Propuesta de gerencia social para la empresa nacional de telecomunicaciones Telecom Riohacha, "creación del departamento de bienestar social”

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Fecha

2002

Autores

Vásquez De Smit, Ana
Brito Rodríguez, Roció
Oñate Salabarria, Wladimir

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Editor

Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias de la Salud

Resumen

El perfil del Gerente Social es fundamental en Telecom Riohacha para determinar el término bienestar y aplicarlo definitivamente en programas que generen procesos, para direccionar y dar vida a fas múltiples políticas de bienestar con que goza la empresa. Oportunidad para que trascienda el papel del Gerente Social desde el punto de vista interdisciplinario y personal. Se establece un reto al profesional ser competente ante los desafíos y requerimientos que exige el medio y manejar una información actualizada. Aportar a la variable metodológica contenidos a la visión sistemática integrando teoría - investigación y acción como procesos secuenciales que se influyen mutuamente y crean un sistema relacional dinamizador para lograr procesos de cambio o transformación de la realidad. Permite acuerdos sobre et sistema o subsistemas que participaran, delimitando el espacio personal familiar e institucional, así como la red comunicacional conceptual y contextual en fa que se desarrollará el proceso de cambio.

Descripción

Palabras clave

Gerencia social, Empresa telecomunicaciones

Citación

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