La conciliación

Lizcano Angarita, Ana María

La conciliación

datacite.rights	http://purl.org/coar/access_right/c_16ec	spa
dc.contributor.advisor	Moreno, Jorge
dc.contributor.author	Lizcano Angarita, Ana María
dc.date.accessioned	2022-09-22T19:38:52Z
dc.date.available	2022-09-22T19:38:52Z
dc.date.issued	1989
dc.description.abstract	La conciliación dentro del proceso laboral es una manera de administrar justicia en forma rápida y eficaz. Es una institución que participa del carácter preventivo y curativo del derecho laboral ya que su objetivo es precaver conflictos o ponerle fin a lo s que ya hacen curso en un proceso. La investigación está precedida de un hábito de justicia, ya que en el aspecto individual que es lo que nos concierne en materia de la jurisdicción laboral es plausible, de terminar que el trabajador generalmente es el afectado en la relación laboral, puesto que reclama sus derechos irrenunciables pero la aprobiosa posición desafiante y mesquina del patrón pretermite inclusive agotar la vía conciliatoria y dar inicio.	spa
dc.format.mimetype	pdf	spa
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12442/10956
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Ediciones Universidad Simón Bolívar	spa
dc.publisher	Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales	spa
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	eng
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/restrictedAccess	spa
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject	Conciliación industrial	spa
dc.subject	Derecho laboral	spa
dc.title	La conciliación	spa
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.type.spa	Trabajo de grado - pregrado	spa
oaire.version	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion	spa
sb.programa	Derecho	spa
sb.sede	Sede Barranquilla	spa

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