Modelo operativo de la intervención del trabajador social, en la tercera edad en el asilo Granja San José Barranquilla

Acosta Suarez, Emilse Judith; Guzmán, Agustina

Modelo operativo de la intervención del trabajador social, en la tercera edad en el asilo Granja San José Barranquilla

Archivos

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Fecha

1987

Autores

Acosta Suarez, Emilse Judith

Guzmán, Agustina

Editor

Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales

Resumen

Uno de los procesos sociales y biológicos que acompaña el hombre, lo constituye la vejez, sobre la cual recaen un sin número de connotaciones que van de los prejuicios hasta las actitudes de un aislamiento paulatino del contexto social. La vejez no es una enfermedad por sí misma. Es un proceso propio de todas las entidades biológicas, es una crisis de progresión variable. No es cierto que un hombre sea joven un día para ser viejo la mañana siguiente, entre los dos estados puede existir un tiempo variable en el que siempre ha ocurrido algo. La mayoría de las veces las personas se enfrentan con la certeza de que se están produciendo cambios imperceptibles que más adelante serán reconocidos y exigirán nuevas actitudes, de manera especial, cuando los Ancianos se localizan en un así lo, el cual carece de una Política Social definida en términos de Bienestar Social. A partir de este elemento hemos fundamentado la presente investigación donde la práctica profesional del trabajo social se caracteriza por el desarrollo de una etapa de sensibilización y de ocupacionalidad, para poder así esquematizar, que el Anciano, como ser social requiere de un trabajo definido que le proporcione calificación de su Bienestar y no como sucede en la mayoría de las veces que el Anciano recluido, es dejado a su convivencia sola y marginada, donde desarrollará el conjunto depresivo senil. La práctica social ejercida en la Corporación "Asilo Granja San José", se enmarca dentro del contexto de la Recreación, el uso de su tiempo, y la terapia ocupacional, donde sus esquemas psicológicos y socioafectivos, implican un nuevo reto a su trabajo.