Estabilidad laboral de los funcionarios de carrera administrativa del departamento administrativo distrital de salud - Distrisalud (Alcaldía)
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Fecha
1999
Autores
Amador Peña, Eugenia María
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Resumen
Este trabajo es de importancia porque genera un enorme
problema de tipo jurídico, debido a las innumerables demandas
laborales por las cuales el Estado debe responder muy a pesar
de que como era de esperarse existan por partes de algunos
mandatarios intereses políticos de por medio, quienes
aprovechando el momento desvinculan funcionarios no para cumplir
con el objetivo del estado de reducir el gasto público. sino por
el contrario para poder vincular personal de su confianza como ha
sucedido en Distrisalud, donde han declarado insubsistentes a
muchos de sus funcionarios de Carrera Administrativa y a cambio
ha vinculado en provisionalidad un número mayor de personal
ajeno a la entidad quienes antes de reducir el gasto nominal lo
ha incrementado. Los objetivos fundamentales
proporcionar información que
funcionarios de Distrisalud
del ensayo se orientan por
contribuya a orientar a los
sobre mecanismos de solución
inmediata a fas irregularidades que se han venido presentado en algunas ocasiones con respecto a desvinculación de funcionarios
Descripción
Palabras clave
Derecho, Derecho laboral, Funcionarios públicos, Administración pública, Carrera administrativa
