La importancia del talento humano en los procesos de mejoramiento de: Equipos del Caribe Ltda. Colvapores Ltda. y Aducaribe Ltda. S.I.A.
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Fecha
2003
Autores
Nader Silvera, Rubby
Polo Tovar, Alexander
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Administración y Negocios.
Facultad de Administración y Negocios.
Resumen
En el actual mundo empresarial, competitivo y exigente, el éxito depende de una
excelente gestión del talento humano, la calidad y el profesionalismo de los
empleados de la empresa; el entusiasmo· y la satisfacción que posean para
desempeñarse en su trabajo, y la cultura organizacional derivada de una
aplicación de políticas y valores definidos por la alta dirección. Todo esto influye
de manera importante en la productividad de una empresa, en la calidad del
servicio, en su reputación y en su supervivencia.
Las personas, son el elemento vital para la existencia de las organizaciones, por
que son ellas las que hacen lograr objetivos, desarrollar las innovaciones y
prestar el servicio a satisfacción de los clientes. El talento humano no
representa un recurso mas de las empresas, sino un recurso generador
indiscutible del éxito si se logra una administración idónea del mismo.
Descripción
Palabras clave
Administración de empresas
