Factores sociales, Económicos y culturales que inciden en el auge de la informalidad laboral en la ciudad de San José de Cúcuta
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Archivos
Fecha
2016
Autores
Herrera Moncada, Marley
Plata Pérez, María Fernanda
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Administración y Negocios
Facultad de Administración y Negocios
Resumen
La investigación analiza la informalidad laboral, entendida como empleos realizados en condiciones precarias, sin protección social ni estabilidad. Desde una perspectiva estructuralista, se explica como resultado de un insuficiente desarrollo económico que impide absorber toda la fuerza laboral disponible, obligando a parte de la población a desempeñarse en actividades informales de baja remuneración o a enfrentar el desempleo. En Colombia, el DANE clasifica como trabajadores informales a quienes laboran sin remuneración familiar, por cuenta propia no profesionales ni técnicos, empleados domésticos y trabajadores de pequeñas empresas privadas.
El estudio se centra en la ciudad de Cúcuta, que presenta altos índices de desempleo, situación que favorece el crecimiento del comercio informal, principal actividad económica de la ciudad. Se busca identificar y analizar los factores sociales, económicos y culturales que inciden en esta problemática, a través de encuestas aplicadas a comerciantes informales del centro de San José de Cúcuta. La investigación, desde la sociología urbana, pretende aportar datos actualizados y estructurar un análisis que aborde el contexto, fundamentos teóricos, metodología y resultados relacionados con la informalidad laboral en la ciudad.
Descripción
Palabras clave
Informalidad laboral, Desempleo, Economía informal, Comercio, Cúcuta