Auxilio de cesantía. Salario Base para liquidarlo
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Fecha
2003
Autores
Barcasnegras Sarmiento, Angelica
Maestre Rodríguez, Alma
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Resumen
En un país como Colombia en donde se demuestra los más alto índices de
desempleo, resulta un poco incómodo referirse a un tema laboral tan
descuidado como el auxilio de cesantía.
La importancia del tema radica en lograr determinar si realmente la Reforma
laboral establecida en la Ley 50 de 1990, cumple con las expectativas
creadas al principio, proponer esta Reforma, el pensamiento del legislador
fue que al quitarle la carga prestacional del auxilio de cesantía al empleador
en forma automática las relaciones laborales se flexibilizarían, y esto
generaría mas empleos, sin embargo, 10 años después de estar rigiendo
esta reforma laboral ronda un cúmulo de inquietudes ¿Se dieron 1os
resultados esperados?. ¿Ha mejorado en algo la situación del país luego de
esta reforma?. ¿Se le acabaran los eternos problemas al trabajador al
reclamar su auxilio de cesantía?. ¿Favorece realmente al empleado o se
inclina mas hacia el aparato productivo?.
Descripción
Palabras clave
Cesantías de empleados, Derecho, Reforma laboral, Deducciones salarios, Salario Integral
