La conciliación en materia laboral
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Fecha
1999
Autores
Martínez Cañate, Dulfry
Vásquez Julio, Wiliam
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Resumen
El presente trabajo lleva como objeto establecer una propuesta que contribuya a
enriquecer el panorama jurídico con respecto al tema de la conciliación en el campo del
Derecho laboral y esencialmente en aquel aspecto tan interesante e importante como lo
es el de la negociación en materia de pensiones.
La temática central la ubicamos dentro del instituto de la conciliación pero bien se
puede ubicar también en el de las prestaciones patronales especiales, siguiendo el
criterio del Código Sustantivo del Trabajo. Al respecto se tiene en cuenta la reforma
introducida por la ley 100 de 1993, la cual mantiene la vigencia de la temática al tenor
de los dispuesto en su artículo 11 el cual establece, al tratar del campo de aplicación de
la misma, que se conservarán adicionalmente todos los derechos, garantías,
prerrogativas, servicio y beneficios adquiridos y establecidos conforme a disposiciones
anteriores para quienes a la fecha de la vigencia de esta ley hayan cumplido con los
requisitos para acceder a una pensión o se encuentren pensionados, así tendríamos que
por vía general sería aplicable en estos casos el Código Sustantivo del Trabajo y demás
disposiciones anteriores sobre la materia.
Descripción
Palabras clave
Derecho, Derecho laboral, Conciliación