Análisis crítico del portafolio de servicio de la Asociación Colombiana de la Tercera Edad "ACOTERE" distrito de Barranquilla

Alean Arroyo, Yasith; Cabrera Gerónimo, Sugey

Análisis crítico del portafolio de servicio de la Asociación Colombiana de la Tercera Edad "ACOTERE" distrito de Barranquilla

Archivos

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Fecha

2002

Autores

Alean Arroyo, Yasith

Cabrera Gerónimo, Sugey

Editor

Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales

Resumen

Si bien es cierto que el hacer referencia a parte de la sociedad que ha ingresado al grupo de edades, denominado tercera edad, en algunos casos ocasiona cierto desinterés, en otros genera expectativas por acercarse a posibilidades de exploración alrededor de la forma de pensar, actuar y vivir de quienes han llegado a una edad acumuladora de experiencias y saberes. Los hombres y mujeres que a partir de los cincuenta años ven asomar los primeros síntomas de los años de madurez vital, experimentan una sensación no sentida ni presentida antes. El tratar de ocultar algunas evidencias de la edad "dorada" con la excusa de no dejarse arrastrar por el paso del tiempo, responden a los intentos de aferrarse a los años de juventud de manera inconsciente. Esto sería leve o al menos de poco impacto y trascendencia en la vida del adulto mayor, si no estuviese precedido de las circunstancias de abandono paulatino a que son sometidas las personas en la medida que quienes son más jóvenes deciden considerarlos estorbos o cargas familiares, con el transcurrir del tiempo y la recepción de más años. Al detectar los cambios en la actitud de los miembros jóvenes de la familia, el ahora viejo siente la necesidad demostrar su utilidad y también vitalidad y bajo la orientación de personas que trabajan en pro del adulto mayor se organizan o ingresan a entidades como la Asociación Colombiana de la Tercera Edad "ACOTERE", desde la cual, se muestran o exigen se les cumplan y respeten sus derechos, sólo que esta organización no afronta posibilidades de satisfacer las demandas y expectativas de sus miembros en cuanto a la prestación de los servicios que ofrecen. En este sentido y ante la perspectiva de abordar las diferentes situaciones que inciden en la insuficiencia de la prestación de servicios de ACOTERE, el trabajador social se plantea acciones que se orientan por generar alternativas de solución plasmados en un plan bien de intervención o de tratamiento social, los cuales presentan los aspectos centrales aportados en este trabajo.