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Factores determinantes de competitividad e integración organizacional: revisión sistemática exploratoria

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datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.contributor.authorRomero-Suárez, Diana
dc.contributor.authorPertuz, Vanessa
dc.contributor.authorOrozco-Acosta, Erick
dc.date.accessioned2020-10-22T19:08:11Z
dc.date.available2020-10-22T19:08:11Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractEste trabajo presenta una revisión sistemática exploratoria de la literatura, relacionada con los factores de competitividad e integración organizacional, desde el año 2013 hasta el año 2019. Esto se hace con información reportada por las principales bases bibliográficas. Los resultados muestran registros relacionados con las temáticas en Latinoamérica, Europa y Asia. Se evidencia un aumento en el número de artículos incluidos en las bases de datos frente a los temas de estudio. Se identificaron 23 factores de competitividad entre los que se destacan la estructura y cooperación entre empresas, la gestión del marketing y la implementación de tecnología innovadora en la producción. Igualmente, se establecen 17 factores que favorecen la integración organizacional, tales como la gobernanza de las relaciones estratégicas entre empresas, la coordinación intra-empresarial y la implementación de sistemas de gestión de calidad. Esta revisión contribuye con la generación de capacidades organizacionales para el desarrollo de la competitividad e integración de procesos.spa
dc.description.abstractThis work presents a systematic review of the literature related to the competitiveness and organizational integration from 2013 to 2019. This is done with information reported by the main bibliographic databases. The results show records related to competitiveness and organizational integration in Latin America, Europe, and Asia. There is evidence of an increase in the number of articles published during the period considered in the study. There are 23 competitiveness factors identified including the structure and cooperation between companies, marketing management, and the implementation of innovative technology in production. In addition, there are 17 factors that favor organizational integration such as the governance of strategic relationships between companies, intra-business coordination, and the implementation of quality management systems. This scoping review article contributes to the generation of organizational capacities for competitiveness development and process integration.eng
dc.format.mimetypepdfspa
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.4067/S0718-07642020000500021
dc.identifier.issn07180764
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12442/6727
dc.language.isospaspa
dc.publisherCentro de Información Tecnológicaspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceRevista Información tecnológica. Inf. tecnol.spa
dc.sourceVol. 31, N°. 5 (2020)
dc.subjectFactores de competitividadspa
dc.subjectIntegración organizacionalspa
dc.subjectRevisión sistemática exploratoriaspa
dc.subjectCompetitiveness factorseng
dc.subjectOrganizational integrationeng
dc.subjectScoping revieweng
dc.titleFactores determinantes de competitividad e integración organizacional: revisión sistemática exploratoriaspa
dc.title.translatedDetermining factors of competitiveness and organizational integration: scoping revieweng
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/articlespa
dc.type.spaArtículo científicospa
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oaire.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa

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