Cesantías antes y después de la Ley 50 de 1990
| datacite.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_f1cf | |
| dc.contributor.author | Gámez Plata , Aníbal José | |
| dc.date | 30/12/2050 | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-13T22:54:21Z | |
| dc.date.available | 2024-08-13T22:54:21Z | |
| dc.date.issued | 2000 | |
| dc.description.abstract | La Cesantía es una Prestación Social, originada en la relación laboral que. reconoce el empleador al trabajador y la liquida en forma definitiva anualmente, o al terminar el contrato de trabajo de acuerdo con el régimen de cesantía que cobije al trabajador y tiene carácter de ahorro obligatorio. Generalmente se puede decir que el auxilio de Cesantías en el Derecho Laboral Colombiano ha tenido su fuente formal en la ley, su fuente material en las luchas reivindicativas de los trabajadores, a través de convenios y acuerdos colectivos. | |
| dc.format.mimetype | ||
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12442/15171 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Ediciones Universidad Simón Bolívar | |
| dc.publisher | Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | eng |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | |
| dc.subject | Derecho | |
| dc.subject | Cesantías | |
| dc.title | Cesantías antes y después de la Ley 50 de 1990 | |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/other | |
| dc.type.spa | Trabajo de grado - pregrado | |
| oaire.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| sb.programa | Derecho | |
| sb.sede | Sede Barranquilla |