La huelga en el régimen laboral colombiano

datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecspa
dc.contributor.advisorMoreno, Jorge Alberto
dc.contributor.authorLópez Garzón, Gustavo Mario
dc.date.accessioned2021-11-03T19:00:07Z
dc.date.available2021-11-03T19:00:07Z
dc.date.issued1983
dc.description.abstractSin lugar a dudas "El Derecho de Huelga", es un tema de palpitante y permanente actualidad en toda Sociedad Organizada , por tratarse del instrumento más importante utilizado por la clase obrera, para equilibrar las fuerzas entre El Patrono y el Trabajador. Por considerarse ante todo una suspensión de actividades por una cantidad de trabajadores previamente concertada que persigue como objetivo, imponer a los Patronos el predominio de sus propios intereses, valiéndose de éste medio de Carácter Legal, contemplado como Garantía Constitucional, en una nación jurídicamente ordenada.spa
dc.format.mimetypepdfspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12442/8891
dc.language.isospaspa
dc.publisherEdiciones Universidad Simón Bolívarspa
dc.publisherFacultad de Ciencias Jurídicas y Socialesspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionaleng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectHuelgasspa
dc.subjectDerecho laboralspa
dc.titleLa huelga en el régimen laboral colombianospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.spaTrabajo de grado - pregradospa
oaire.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
sb.programaDerechospa
sb.sedeSede Barranquillaspa

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