Los factores higiénicos soporte de una mal llamada motivación en el mundo empresarial colombiano

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Fecha

2002

Autores

Villalba Fernández, Heldy del Carmen

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Editor

Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Administración y Negocios

Resumen

La importancia del trabajo puede sopesarse a través de varias circunstancias: Si el trabajo asalariado no vuelve a recuperar sus valores fundamentales en cuanto a cantidad (Disponibilidad de puestos) y calidad (trabajo digno que implica desarrollo humano), el mundo y el país Colombiano seguirán siendo escenario de incesantes convulsiones sociales y malestar generalizado si el mundo desarrollado sigue indolente ante las continuas crisis económicas de los países atrasados con su secuela de desempleo y miseria, los fenómenos de inmigración hacía sus zonas geográficas seguirán incrementándose s1 en Colombia no se elige un presidente capaz de tomar medidas que -por sobre todas las cosas- asegure mayor y mejor empleo para los Colombianos, el proyecto de vivir en Colombia se tornará definitivamente inviable. Es así como temas conexos con el trabajo asalariado como la motivación, contribuyen a provocar reflexión entre dirigentes y empresarios encaminada a restituirle a aquel, su rol de ele1nento fundamental para la convivencia pacífica y desarrollo comunitario.

Descripción

Palabras clave

Administración, Administración de empresas, Administración de personal, Motivación del empleado

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