Los factores higiénicos soporte de una mal llamada motivación en el mundo empresarial colombiano
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Fecha
2002
Autores
Villalba Fernández, Heldy del Carmen
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Administración y Negocios
Facultad de Administración y Negocios
Resumen
La importancia del trabajo puede sopesarse a través de varias
circunstancias: Si el trabajo asalariado no vuelve a recuperar
sus valores fundamentales en cuanto a cantidad (Disponibilidad
de puestos) y calidad (trabajo digno que implica desarrollo
humano), el mundo y el país Colombiano seguirán siendo
escenario de incesantes convulsiones sociales y malestar
generalizado si el mundo desarrollado sigue indolente ante las
continuas crisis económicas de los países atrasados con su
secuela de desempleo y miseria, los fenómenos de inmigración
hacía sus zonas geográficas seguirán incrementándose s1 en
Colombia no se elige un presidente capaz de tomar medidas que
-por sobre todas las cosas- asegure mayor y mejor empleo para
los Colombianos, el proyecto de vivir en Colombia se tornará
definitivamente inviable. Es así como temas conexos con el
trabajo asalariado como la motivación, contribuyen a provocar
reflexión entre dirigentes y empresarios encaminada a restituirle
a aquel, su rol de ele1nento fundamental para la convivencia
pacífica y desarrollo comunitario.
Descripción
Palabras clave
Administración, Administración de empresas, Administración de personal, Motivación del empleado
