Garantías laborales de los trabajadores de empresas extranjeras en Colombia: fenómeno de la deslocalización

datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.contributor.advisorEnamorado Estrada, Jairo
dc.contributor.authorIglesias Carpio, Gustavo Augusto
dc.contributor.authorMartínez Figueroa, Ana Lisbeth
dc.contributor.authorLeiva Carranza, Duvis Mercedes
dc.date.accessioned2024-05-09T15:52:59Z
dc.date.available2024-05-09T15:52:59Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractEl fenómeno de la deslocalización laboral plantea desafíos cruciales en términos de garantías laborales para los trabajadores de empresas extranjeras que operan en Colombia. A medida que estas compañías trasladan sus operaciones a otros países en busca de menores costos laborales y mayores ganancias, surge una preocupación creciente sobre la capacidad del derecho laboral para proteger los derechos de los trabajadores en este contexto transnacional. En conclusión, se plantea la necesidad de determinar si se protegen adecuadamente las garantías laborales de los trabajadores de empresas extranjeras en Colombia en el contexto de la deslocalización, y si existe una normativa y jurisprudencia vigente que salvaguarde sus derechos de manera efectiva. Este análisis busca abordar las complejidades y desafíos asociados con la deslocalización laboral en un mundo cada vez más globalizado y en constante cambio. Esta investigación busca identificar las garantías laborales de los trabajadores de empresas extranjeras en Colombia frente a la deslocalización laboral, recopilando normativas nacionales e internacionales y elementos de jurisprudencia nacional para abordar el tema. La deslocalización laboral, impulsada por la globalización y otros factores, plantea la necesidad de una regulación efectiva para proteger los derechos de todos los trabajadores colombianos afectados por esta situación.spa
dc.description.abstractThe phenomenon of labor relocation poses crucial challenges in terms of labor guarantees for workers of foreign companies operating in Colombia. As these companies move their operations to other countries in search of lower labor costs and higher profits, there is growing concern about the ability of labor law to protect workers' rights in this transnational context. In conclusion, the need arises to determine whether the labor guarantees of workers of foreign companies in Colombia are adequately protected in the context of offshoring, and whether there is a regulation and jurisprudence in force that effectively safeguards their rights. This analysis seeks to address the complexities and challenges associated with labor offshoring in an increasingly globalized and ever-changing world. This research seeks to identify the labor guarantees of workers of foreign companies in Colombia in the face of labor relocation, compiling national and international regulations and elements of national jurisprudence to address the issue. Labor offshoring, driven by globalization and other factors, raises the need for effective regulation to protect the rights of all Colombian workers affected by this situation.eng
dc.format.mimetypepdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12442/14618
dc.language.isospa
dc.publisherEdiciones Universidad Simón Bolívar
dc.publisherFacultad de Ciencias Jurídicas y Socialesspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.subjectGarantías laboralesspa
dc.subjectTrabajadoresspa
dc.subjectEmpresas extranjerasspa
dc.subjectDeslocalizaciónspa
dc.subjectGlobalizaciónspa
dc.subjectLabor guaranteeseng
dc.subjectWorkerseng
dc.subjectForeign companieseng
dc.subjectOffshoringeng
dc.subjectGlobalizationeng
dc.titleGarantías laborales de los trabajadores de empresas extranjeras en Colombia: fenómeno de la deslocalizaciónspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/other
dc.type.spaOtros
dcterms.referencesBarrero, I. A. y Anaya, M. I. (2021). El principio de territorialidad en las relaciones laborales con elementos extranjeros. DOI: http://hdl.handle.net/10554/53872.spa
dcterms.referencesBlanes Peralta, R. (2015). Análisis y consecuencias de la deslocalización empresarial en España: caso textil valenciano. http://hdl.handle.net/10251/59914spa
dcterms.referencesComisión Interamericana de Derechos Humanos. (1948). Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre. https://www.oas.org/es/cidh/mandato/basicos/declaracion.aspspa
oaire.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
sb.programaEspecialización en Derecho Laboral y Seguridad Social
sb.sedeSede Barranquilla

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