Alta gerencia capital humano dentro de la empresa
| datacite.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_f1cf | |
| dc.contributor.advisor | Quevedo, Gustavo | |
| dc.contributor.author | Rivera Escorcia, Nadia | |
| dc.contributor.author | Salgado Cuello, Jairo | |
| dc.date.accessioned | 2025-02-19T14:23:24Z | |
| dc.date.available | 2025-02-19T14:23:24Z | |
| dc.date.issued | 2000 | |
| dc.description.abstract | En el desarrollo del presente ensayo se analizará la importancia de cada uno de ellos, como también aspectos tales como: Estilo de Liderazgo, Tipos de Clima Organizacional y formas de Dirección del Capital Humano. La Dirección del Capital Humano es un aspecto muy importante dentro del funcionamiento de cualquier organización con el objeto de lograr conocimiento de los aspectos concernientes a la Alta Gerencia en lo relacionado con la Dirección del Capital Humano, Liderazgo y el Clima Organizacional. | spa |
| dc.format.mimetype | ||
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12442/16286 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Ediciones Universidad Simón Bolívar | spa |
| dc.publisher | Facultad de Administración y Negocios | spa |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | eng |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | |
| dc.subject | Administración de empresas | spa |
| dc.subject | Administración de personal | spa |
| dc.subject | Toma de decisiones | spa |
| dc.title | Alta gerencia capital humano dentro de la empresa | spa |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/other | |
| dc.type.spa | Trabajo de grado - pregrado | |
| oaire.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| sb.programa | Administración de Empresas | spa |
| sb.sede | Sede Barranquilla | spa |