Protección a la maternidad en el régimen laboral colombiano

datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecspa
dc.contributor.authorDela rosa Montero, Wilsonspa
dc.contributor.authorAhumada López, Omarspa
dc.date.accessioned2022-09-06T16:48:45Z
dc.date.available2022-09-06T16:48:45Z
dc.date.issued2001
dc.description.abstractEn nuestra legislación colombiana y dentro de todo nuestro compendio de normas, existen unas medidas de protección y amparo a la mujer durante el periodo de gestación y hasta después del parto, protegiéndola a ella y al hijo, de tal forma que la trabajadora que se encuentra en embarazo pueda seguir teniendo un trabajo y cumplir con sus de deberes familiares, ya que el embarazo no es un problema, si no un don que tienen las mujeres de traer a la vida a un niño y por tal razón el estado se ocupa de amparar a la embarazada y a su hijo.spa
dc.format.mimetypepdfspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12442/10825
dc.language.isospaspa
dc.publisherEdiciones Universidad Simón Bolívarspa
dc.publisherFacultad de Ciencias Jurídicas y Socialesspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionaleng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectRégimen laboralspa
dc.titleProtección a la maternidad en el régimen laboral colombianospa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.spaTrabajo de grado - pregradospa
oaire.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
sb.programaDerechospa
sb.sedeSede Barranquillaspa

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