Juicio ordinario laboral de única instancia

datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecspa
dc.contributor.advisorTatis O, Martín
dc.contributor.authorRomero Sánchez, Carlos Alberto
dc.date.accessioned2020-06-25T13:42:13Z
dc.date.available2020-06-25T13:42:13Z
dc.date.issued1987
dc.description.abstractEste trabajo de tesis, tiene como finalidad plantear algunas reformas al Juicio ordinario laboral de única instancia, con el fin de buscar un mayor dinamismo y eficacia en el desarrollo de su proceso, obteniéndose de ésta manera un beneficio tanto para la administración der justicia como para la sociedad. Como es de conocimiento, la ley laboral asigna al juicio ordinario laboral de única instancia un capítulo único muy breve, con el objetivo que se adelante en forma rápida, lo cual no ocurre, ya que en la realidad práctica su duración es mayor a la estimada por el legislador debido al congestionamiento existente en los juzgados laborales de circuito. Así mismo pude observar que los principios que rigen nuestra legislación laboral no se le da la aplicación que dicta la norma ya que en ellos se encierra la economía, celeridad, la gratuidad, impulso procesal y el principio proteccionista del estado, y en el transcurrir diario las situaciones se manejan en forma diferente.spa
dc.format.mimetypepdfspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12442/5981
dc.language.isospaspa
dc.publisherEdiciones Universidad Simón Bolívarspa
dc.publisherFacultad de Ciencias Jurídicas y Socialesspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectDerecho Laboralspa
dc.subjectDerechospa
dc.titleJuicio ordinario laboral de única instanciaspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/othereng
dc.type.spaOtrosspa
oaire.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersioneng
sb.programaDerechospa
sb.sedeSede Barranquillaspa

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