Análisis jurisprudencial del principio de favorabilidad en la licencia por maternidad

Cortina Ramos, Nancy Ester; Fontalvo Charris, José Gabriel

Análisis jurisprudencial del principio de favorabilidad en la licencia por maternidad

Archivos

PDF.pdf (841.31 KB)

Fecha

2002

Autores

Cortina Ramos, Nancy Ester

Fontalvo Charris, José Gabriel

Editor

Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales

Resumen

Ante la negativa de reconocer la licencia de maternidad a dos madres trabajadoras independientes afiliadas al P.O.S. (Plan Obligatorio de Salud) por parte de las entidades donde se encontraban adscritas; nos motivó a efectuar un análisis de jurisprudencia al principio de favorabilidad aplicado a tas dos actoras luego que no fueron reconocidos sus derechos en el Juzgado del Circuito y el Tribunal Superior logrando sólo su cometido en fallo proferido por la corte constitucional. ¿Será que todos los beneficios que favorecen a las trabajadoras por regla general son sometidos al largo estudio procesal que estamos presenciando? En reiteradas ocasiones a la mujer postparturienta le queremos imponer las normas que nos rigen mirando su situación lo más común y normal pero nos olvidamos en ese evento que ella por su propio estado de incapacidad no puede proporcionarse a sí misma y suministrarle la manutención al recién nacido. En estos momentos nos hacemos un interrogante ¿Cuál es la manera más sensible para evitar que contra ella y et menor recién nacido se vulneren los derechos fundamentales consagrados en nuestra Carta Magna?; Será que los juzgadores de primera y segunda instancia desconocieron la vulneración de los derechos fundamentales que más tarde la honorable Corte Constitucional protegió a éstas accionantes. Teniendo en cuenta que la condición de gravidez es un estado especial de la mujer, que involucra vidas y que esta situación va desde el embarazo hasta el parto y el principio o puerperio o postparto es interesante resaltar que la madre pasa por momentos en los cuales busca el apoyo tanto en las personas que la rodean como del ámbito legal que le protege sus derechos.