Análisis jurisprudencial del principio de favorabilidad en la licencia por maternidad
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Fecha
2002
Autores
Cortina Ramos, Nancy Ester
Fontalvo Charris, José Gabriel
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Resumen
Ante la negativa de reconocer la licencia de maternidad a dos madres
trabajadoras independientes afiliadas al P.O.S. (Plan Obligatorio de Salud)
por parte de las entidades donde se encontraban adscritas; nos motivó a
efectuar un análisis de jurisprudencia al principio de favorabilidad aplicado
a tas dos actoras luego que no fueron reconocidos sus derechos en el
Juzgado del Circuito y el Tribunal Superior logrando sólo su cometido en
fallo proferido por la corte constitucional. ¿Será que todos los
beneficios que favorecen a las trabajadoras por regla general son
sometidos al largo estudio procesal que estamos presenciando?
En reiteradas ocasiones a la mujer postparturienta le queremos imponer
las normas que nos rigen mirando su situación lo más común y normal pero
nos olvidamos en ese evento que ella por su propio estado de incapacidad
no puede proporcionarse a sí misma y suministrarle la manutención al
recién nacido. En estos momentos nos hacemos un interrogante ¿Cuál es la
manera más sensible para evitar que contra ella y et menor recién nacido
se vulneren los derechos fundamentales consagrados en nuestra Carta
Magna?; Será que los juzgadores de primera y segunda instancia
desconocieron la vulneración de los derechos fundamentales que más tarde
la honorable Corte Constitucional protegió a éstas accionantes.
Teniendo en cuenta que la condición de gravidez es un estado especial de
la mujer, que involucra vidas y que esta situación va desde el embarazo
hasta el parto y el principio o puerperio o postparto es interesante resaltar
que la madre pasa por momentos en los cuales busca el apoyo tanto en las
personas que la rodean como del ámbito legal que le protege sus derechos.
Descripción
Palabras clave
Derecho, Licencia de maternidad, Sentencia