Proyecto pedagógico de capacitación en los ciclos de básica primaria y secundaria para los empleados del ingenio Maria Luisa S.A.
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Fecha
2002
Autores
Delgado Potes, Luis German
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Administración y Negocios
Facultad de Administración y Negocios
Resumen
Hace mucho tiempo la educación ha ocupado un renglón importante dentro
de la vida humana, haciendo que cada día hallan personas con deseos de
superarse. Esto ha hecho que el Ingenio María Luisa S.A., capacite sus
trabajadores, porque en encuestas realizadas el índice de educación es bajo
y una de las estrategias es iniciar un plan de estudios en la básica primaria y
luego los estudios siguientes, esto con el fin de no retirarlos de la empresa.
Debido a esta problemática académica se pretende elaborar un programa
para las personas inscritas, que por haber dejado de estudiar hace tanto
tiempo, o por falta de oportunidades no han podido terminar sus estudios.
El Ingenio Maria Luisa S.A., les está brindando la oportunidad y los motiva
prestando el dinero a los empleados para pagar el estudio y les facilita el
tiempo para que puedan ir a estudiar, pero se encontró que a pesar de esto
no se aprovechan las oportunidades, por el contrario se presenta gran
ausencia en los programas de capacitación haciendo que estas
oportunidades no se aprovechen en su totalidad.
Por esto, se quiere en este trabajo dar a conocer la importancia que tiene la
capacitación como desarrollo personal, y de grupo, logrando así mejores
resultados de bienestar social y mejor productividad en la empresa.
Descripción
Palabras clave
Administración de empresas, Administración de personal, Capacitación de empleados, Estrategias pedagógicas, Motivación del empleado, Planeación educativa, Proyecto pedagógico, Recursos humanos