El contrato de trabajo en Colombia

Hernández Polo, Ignacio Fidel

El contrato de trabajo en Colombia

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Fecha

1985

Autores

Hernández Polo, Ignacio Fidel

Editor

Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales

Resumen

Es menester pedir a todas aquellas personas, que por una u otra razón tendrán que ver con esta Tesis, que usando la más sublime expresión de benevolencia que posean, me excusen los eventuales o casi seguros errores que plaguen este trabajo, con la seguridad de que mi agradecimiento hacía ustedes no tendrá límites. Pero, es que trajinar las interioridades que reviste un tema tan trillado como es el del Contrato de Trabajo en Colombia, que es el título de esta Tesis, supone un esfuerzo considerado, si atendemos a que dicho tema, puede casi decirse, ha sido cuestionado una y mil veces, por eximios juristas, por conspicuos tratadistas y por esa inagotable pléyade de estudiosos del· derecho que han esclarecido así las complejidades del contrato de trabajo, poniéndoles al asunto el marco de luz que él necesita para su comprensión y entendimiento. Así mismo su carácter social es relevante, porque su contenido y finalidad, a pesar de la Índole económica del primero, tocan con un aspecto esencialmente importante de la persona humana, por lo que el derecho del trabajo se constituye así, en uno de los derechos fundamentales del ser. Por otro lado, la inconmensurable importancia que el contrato de trabajo ha adquirido en los tiempos modernos. Es señal inequívoca de la transfiguración humanitaria en que el derecho del trabajo se ha trocado. Es por eso que observamos que antiguamente, cuando el Estado se consideraba como un ente superior a los individuos, como una cosa susceptible, incluso de no ser tocada en ningún momento por ellos, fue aceptable en consecuencia que el régimen del trabajo se sometiera, bajo el yudo de los principios excluyentes de la administración pública. No obstante todo lo anterior, el derecho del trabajo con miles de innovaciones avanzo apreciablemente, pues los vastísimos sectores de la administración, donde lo que el derecho administrativo, y el derecho constitucional llama situación jurídica de derecho público o relación legal y reglamentaria, desapareció para dar paso y lugar a los contratos de trabajo. Así, pues, en el transcurso de esta Tesis y partiendo del contrato de trabajo, en su origen germinador, hacemos un exhaustivo análisis de él hasta llegar a la época actual y su proyección futura en Colombia.