Bienestar psicológico, satisfacción laboral y felicidad en los trabajadores de la empresa coomicro Ltda

datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecspa
dc.contributor.advisorRivera Porras, Diego Andrés
dc.contributor.authorAngarita Picón, José Javier
dc.contributor.authorJaimes Contreras, Erick Andrey
dc.contributor.authorSoto Lozada, Yeiner Alejandro
dc.date.accessioned2020-08-12T23:23:01Z
dc.date.available2020-08-12T23:23:01Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractLa presente investigación se centra en analizar desde la psicología organizacional la relación que existe entre las variables socio laborales, Bienestar Psicológico, Satisfacción Laboral y Felicidad en los trabajadores de la empresa de trasporte público Coomicro de Cúcuta, por medio de la recolección de información a partir de las Escalas de Bienestar Psicológico de Ryff (Díaz, et. al. 2006), la Escala de Satisfacción Laboral SL-SPC (Palma, 1999) y la Escala para medir la Felicidad (Alarcón, 2006). Seguido de esto el enfoque investigativo fue de tipo cuantitativo puesto que se cuantifico el problema mediante la generación de datos numéricos que se pueden transformar en estadísticas utilizables, con un diseño no experimental descriptivo, de alcance correlacional en donde la población fueron los trabajadores de la empresa Coomicro, en donde se escogió una muestra de 100 empleados, en donde encontró que el 100% de la muestra es de género masculino, el 69% están dentro de la edad de 26 a 50 años, el 67 % tiene entre 1 a 5 años de servicio, el 100% de la muestra, tienen el mismo cargo, el 75%, tienen el título de secundaria culminada, mientras que el 23% de primaria, por otro lado, el 2%, que es igual a personas, han realizado alguna formación de técnica y/o tecnológica, el 100% de la muestra se encuentran con una contratación a término indefinido, el 100% de la muestra se encuentra en el sector económico 9. Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones Personales a partir de dichos resultados también se pudo encontrar una correlación entre las variables según Sperman.spa
dc.format.mimetypepdfspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12442/6263
dc.language.isospaspa
dc.publisherEdiciones Universidad Simón Bolívarspa
dc.publisherFacultad de Ciencias Jurídicas y Socialesspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionaleng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectSatisfacción laboralspa
dc.subjectBienestar Psicológicospa
dc.subjectFelicidadspa
dc.subjectPsicologíaspa
dc.subjectOrganizacionalspa
dc.titleBienestar psicológico, satisfacción laboral y felicidad en los trabajadores de la empresa coomicro Ltdaspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.spaTrabajo de grado - pregradospa
dcterms.referencesCasullo M.M (2002). Evaluación del bienestar psicológico en Iberoamérica (1a. ed.). Buenos aires. Editorial Paidósspa
dcterms.referencesPáramo, M, Straniero, C, García, C, Torrecilla, N, y Gómez, E (2012). Bienestar psicológico, estilos de personalidad y objetivos de vida en estudiantes universitarios. Pensamiento Psicológico, 10(1), 7-21. Obtenido en Marzo 12, 2018, de http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1657- 89612012000100001&lng=en&tlng=es.spa
dcterms.referencesChaparro, p y Guerrero . (2001). Condiciones de Trabajo y Salud en Conductores de una Empresa de Transporte Público Urbano en Bogotá D.C.. [online] scielo. Available at: http://www.scielo.org.co/pdf/rsap/v3n2/v3n2a05.pdf [Accessed 13 Mar. 2018spa
dcterms.referencesLima, c. (2011). Un estudio exploratorio sobre estresores laborales en conductores de transporte público colectivo en el Estado de Morelos, México. [online] factorespsicosociales. Available at: http://factorespsicosociales.com/segundoforo/trabajos_libres/ARANZAES- JUAREZ.pdf [Accessed 13 Mar. 2017]spa
dcterms.referencesBonilla L y Gafaro A (2017) condiciones laborales y riesgos psicosociales en conductores de transporte público, Revista Cubana de Salud y Trabajo 2017;18(2):48-56 recuperado de; http://bvs.sld.cu/revistas/rst/vol18_2_17/rst08217.pdfspa
dcterms.referencesVázquez, C., Hervás, G., Rahona, J.J y Gómez, D. (2009). Bienestar psicológico y salud: Aportaciones desde la Psicología Positiva.Anuario de Psicología Clínica y de la Salud, 5, 15-28.spa
dcterms.referencesRivera, D., Hernández, J., Forgiony, J., Bonilla, N. y Rozo, A. (2018). Impacto de la motivación laboral en el clima organizacional y las relaciones interpersonales en los funcionarios del sector salud.spa
dcterms.referencesMedina, O. (2008), Motivacion y satisfaccion de los trabajadores y su influencia en la creacion de valor economico en la empresa. Revista de administracion publicaspa
dcterms.referencesArbeláez Vélez, J., & Useche, S. A. (2014). Estrés en conductores de transporte público de la ciudad de Bogotá y accidentalidad vial (Bachelor's thesis, Universidad de La Sabana).spa
dcterms.referencesPerea Cando, V. P. (2017). Sistema de gestión de calidad y control contable: Una alternativa para la detección de fraude en pequeñas empresas de transporte publico de Popayan.spa
dcterms.referencesLuna, R, L. (2017). El lid., & Roció erazgo y la motivación laboral en la Cooperativa COOMULTRUP LTDA., ubicada en Pamplona, Norte de Santanderspa
dcterms.referencesJaime, y., Y Mayerly, k. (2016). Diseño del procedimiento de retroalimentación del cliente-pqrs- en la empresa de transporte regional sa en ocaña norte de santander (Doctoral dissertation).spa
dcterms.referencesSanchez Navarro, E. A., & Vega Ariza, J. J. (2016). Implementación de un sistema de control interno para la empresa transportadores de norte de santander (tns) de la ciudad de ocaña (Doctoral dissertation).spa
dcterms.referencesArrieta Peñaloza, S. D. C., & Diaz Barreto, Y. F. (2016). Calidad de vida laboral y la compensación salarial en Colombia.spa
dcterms.referencesEspitia, M. A., & Sáenz Beira, E. (2017). El desarrollo del modelo de contratación de talento humano en el sector público en Colombia.spa
dcterms.referencesGarcía Cortes, C. R. (2017). Diseño de un plan de prevención de riesgos para el personal operativo en la empresa Vehículos y Servicios SAS (Bachelor's thesis, Universidad Autónoma de Occidente).spa
dcterms.referencesOviedo-Oviedo, N. V., Sacanambuy-Cabrera, J. M., Matabanchoy-Tulcan, S. M., & Zambrano- Guerrero, C. A. (2016). Percepción de conductores de transporte urbano, sobre calidad de vida laboral. Universidad y Salud, 18(3), 432-446.spa
dcterms.referencesHidalgo Chauca, S. V. (2015). Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral de los colaboradores de la Empresa Pública Metropolitana de Transporte de Pasajeros de Quito(Bachelor's thesis, Quito: UCE).spa
dcterms.referencesCastro Gutiérrez, I. H., Huallanca, H., & Basely, E. (2014). Impacto de la inteligencia emocional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa de Transporte Urbano en Ayacucho-2013.spa
dcterms.referencesAnibarro, j. A. I. (2017). El síndrome de burnout y las relaciones interpersonales con el núcleo familiar en conductores de radio taxi.spa
dcterms.referencesHervás, G. (2009). Psicología positiva: una introducción.Revista interuniversitaria de formación del profesorado, 66 , 23-41García-Viniegras, V y González, I. (2000). El bienestar psicológico. Su relación con otras categorías sociales. Revista Cubana de Medicina General Integral. 16(6), 586- 592spa
dcterms.referencesGarcía, V. y González, I. (2000). El bienestar psicológico. Su relación con otras categorías sociales. Revista Cubana de Medicina General Integral. 16(6): 586- 592.spa
dcterms.referencesMolina, C. J. y Meléndez, J.C. (2006). Bienestar psicológico en envejecientes de la República Dominicana. Geriátrika, 22 (3), 97-105spa
dcterms.referencesGónzalez-Méndez, H. (2005). El paradigma personal. Un modelo integrador en psicoterapia.Universidad de Los Andes. Consejo de Publicaciones. Mérida,Venezuela.spa
dcterms.referencesOrganización Panamericana de la Salud (1993). Análisis de la salud-enfermedad según condiciones de vida. OPS: Honduras.spa
dcterms.referencesFuentes S, (2012) satisfacción laboral y su influencia en la productividad estudio realizado en la delegación de recursos humanos del organismo judicial en la ciudad de Quetzaltenango, Quetzaltenango, Universidad Rafael Landívar, recuperado de: http://biblio3.url.edu.gt/Tesis/2012/05/43/Fuentes-Silvia.pdfspa
dcterms.referencesDavis, K. & Newstrom, J. (2003), Comportamiento humano en el trabajo 11a. Edición. México: McGraw-Hillspa
dcterms.referencesRobbins, S. (2004) Comportamiento Organizacional 10a. Edición. México Prentice-Hall Hispanoamericana, S.Aspa
dcterms.referencesMedina, O. (2008), Motivacion y satisfaccion de los trabajadores y su influencia en la creacion de valor economico en la empresa. Revista de administracion publicaspa
dcterms.referencesCardona L (2016) la felicidad en el trabajo, como una estrategia organizacional en las empresas privadas, Bogota, Universidad Militar Nueva Granada, Obtenido de ; http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/14520/1/CardonaLondo%C3%B1oI lvaLaudith2016.pdfspa
dcterms.referencesDutschke, G. (2013). Factores condicionantes de felicidad organizacional. Estudio exploratorio de la realidad en Portugal. Revista de Estudios Empresariales. Segunda Época, 21-43spa
dcterms.referencesVillagrán, L. (2009). Bienestar Psicológico. Revista Electrónica Psicología y Vida, 14, 2-5. Fecha de consulta: 15 de marzo de 2018. (En red). Disponible en: http://www.revistapsicologiayvida.com/01_14.htmlspa
dcterms.referencesMarsollier, R. y Aparicio, M. (2011). El bienestar psicológico en el trabajo y su vinculación con el afrontamiento en situaciones conflictivas. Psicoperspectivas, 10 (1), 209-220. (En red). Disponible en: http://www.psicoperspectivas.clspa
dcterms.referencesHernandez R, Fernandez C y Baptista P (2003) Metodologia de la Investigacion, 4ta edición, Editorial Mc Graw Hill, recuperado de; https://es.scribd.com/doc/38757804/Metodologia-de-La-Investigacion-Hernandez- Fernandez-Batista-4ta-Edicionspa
dcterms.referencesRobbins, S. y Coulter, M. (2005), Administración. México. Prentice-Hall Hispanoamericana, S.A.spa
dcterms.referencesKootz, H, y Weihrich, H. (2004) Administración 11a. Edición. México: McGraw-Hill.spa
oaire.versioninfo:eu-repo/semantics/submittedVersion
sb.programaPsicologíaspa
sb.sedeSede Cúcutaspa

Archivos

Bloque original
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
PDF.pdf
Tamaño:
3.01 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
PDF

Colecciones