Sistema de liquidación anual y definitiva de cesantías (Ley 50 de 1990) en los fondos privados de cesantías

datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_f1cf
dc.contributor.authorLibreros Ortega, Liliana
dc.contributor.authorMartínez Gutiérrez, Luis
dc.date30/12/2050
dc.date.accessioned2024-08-13T22:40:50Z
dc.date.available2024-08-13T22:40:50Z
dc.date.issued2000
dc.description.abstractActualmente en Colombia, existe un grupo limitado de trabajadores a los cuales se les reconocen todas las prestaciones sociales que emanan de un contrato de trabajo como lo son: salud, pensión, riesgos profesionales, primas legales, vacaciones, auxilio de cesantía a las que legalmente tienen pleno derecho. Estas prestaciones sociales implican obligaciones bilaterales empleador empleado. Se enfocará la siguiente investigación en al prestación que la ley reconoce como auxilio de cesantía.spa
dc.format.mimetypepdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12442/15169
dc.publisherEdiciones Universidad Simón Bolívarspa
dc.publisherFacultad de Ciencias Jurídicas y Socialesspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Stateseng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/
dc.subjectDerechospa
dc.subjectFondos privados de cesantíasspa
dc.subjectCesantíasspa
dc.titleSistema de liquidación anual y definitiva de cesantías (Ley 50 de 1990) en los fondos privados de cesantíasspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/other
dc.type.spaTrabajo de grado - pregrado
oaire.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
sb.programaDerechospa
sb.sedeSede Barranquillaspa

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