Diseño de políticas de bienestar social y organización de la oficina de trabajo social en la Empresa Municipal de Teléfonos de Barranquilla

Rodriguez R., Rosa Margarita; Torres Poveda, Dennys C.

Diseño de políticas de bienestar social y organización de la oficina de trabajo social en la Empresa Municipal de Teléfonos de Barranquilla

Archivos

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Fecha

1984

Autores

Rodriguez R., Rosa Margarita

Torres Poveda, Dennys C.

Editor

Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales

Resumen

La temática de la intervención del Trabajador Social en el área laboral, su incidencia en los aspectos de vivienda, salud, relaciones familiares, los problemas que se viven en las diferentes áreas planteadas y las alternativas que presentamos como una forma de solución aun cuando sea parcialmente éstos problemas, que afectan a los trabajadores de la Empresa Municipal de Teléfonos; constituyen la esencia de nuestro trabajo con el cual optaremos el título de Trabajadoras Sociales. Este trabajo contempla aspectos relativos a lo que es la estructura organizacional de la empresa como tal. La estructura político-administrativa relacionada con la atención de la problemática del trabajador y de los funcionarios de la Empresa, las políticas de Bienestar laboral y los actuales instrumentos organizacionales existentes en el seno de su estructura, cuya finalidad es la prestación de los servicios de bienestar al trabajador, esta forma el estudio trata en sus aspectos fundamentales no solo de lo que es la Empresa Municipal de Teléfonos como organización sino que a partir de un diagnóstico de la situación problemática laboral, educacional, familiar y cultural del trabajador, se estructura un proyecto de organización de la Oficina de Trabajo Social para la Empresa Municipal de Teléfonos, en el cual se definen las que deberían ser las políticas de éste organismo, sus objetivos, los programas a desarrollar en el período inmediato a su organización que en la práctica se encuentran con base en el diagnóstico que forma parte fundamental del contexto del trabajo; en el programa de vivienda, la reforma de Estatutos del Fondo de Vivienda y así mismo el programa de trabajo inmediato del Fondo Rotatorio de vivienda. Se estructura también el programa de orientación familiar, basado en el diagnóstico relativo a los problemas que afectan el grupo familiar del trabajador de la Empresa Municipal de Teléfonos, se contemplan proyectos en el sentido de la orientación del derecho familiar, y formación familiar tendientes a brindarles orientación en ésta materia y se plantean proyectos de atención para la problemática del trabajador y su familia.