Autoconfianza de los emprendedores migrantes venezolanos en Colombia
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Fecha
2022-10-20
Autores
Albornoz-Arias, Neida
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad Simón Bolívar
Resumen
Descripción del público objetivo: Está dirigido a estudiantes, académicos, entidades sin ánimo de lucro, empresas y organismos públicos interesados en el fenómeno migratorio venezolano y la inclusión laboral.
Conceptualización del formato: Contenido en Vídeo: Video en vivo transmitido por FACEBOOK, elegido por su versatilidad, fácil almacenamiento y eficiencia para transmitir contenido multimedia y de fácil consumo visual. Alojado en la red social institucional FACEBOOK
Descripción del género en el que se enmarca: Informativo-noticioso
Lineamientos conceptuales: Se trató de un estudio que determinó los factores de personalidad y comportamiento relacionados con la motivación pull que explican la autoconfianza de los emprendedores migrantes venezolanos. Con un enfoque cuantitativo, este estudio realizó una encuesta a 88 migrantes que poseen unidades productivas en el área urbana de Gramalote, al norte de Santander, en Colombia. Este estudio examina la asociación entre la variable "percepción de tener confianza en sí mismo" con factores contextuales demográficos y motivacionales. Se utilizó la prueba exacta de Fisher para determinar la evidencia de una asociación estadísticamente significativa entre las variables. Los hallazgos del modelo de regresión logística multivariada multinomial sugieren que los factores relacionados con un alto nivel de autoconfianza son el género, la percepción de capacidad para aprovechar oportunidades, la percepción de eficiencia y calidad exigente y la percepción de asumir riesgos. Estos factores deben ser considerados en las políticas del Estado colombiano en materia de programas educativos y de formalización del mercado laboral con enfoque de género en un contexto pospandemia. Dado que la pandemia de COVID-19 provocó una crisis en innumerables aspectos, uno de los cuales fue en el mercado laboral, este estudio es relevante porque analiza la autoconfianza como motor del desarrollo empresarial.
Estructura narrativa: Las principales contribuciones de esta investigación a la academia son las siguientes: Una revisión de la literatura sobre los factores de atracción motivacional basados en factores de personalidad y comportamiento hacia el emprendimiento del emprendedor migrante. Se trata de un estudio cuantitativo pionero en el tema debido a que la información primaria recolectada y analizada provino de la población inmigrante venezolana en Colombia y se recomiendan lineamientos para la política pública del Estado colombiano, orientados a fortalecer los factores motivacionales para el emprendimiento en términos de programas educativos y formalización del mercado laboral con enfoque de género en un contexto pospandemia. Para ello, es fundamental que el gobierno colombiano tome las siguientes medidas: (1) identificar a los empresarios inmigrantes venezolanos a través de un censo; (2) brindarles asesoría gratuita para la formalización de sus negocios a través de un camino simplificado de procesos, requisitos y documentos a tramitar; (3) sensibilizarlos y educarlos en el marco de la formalización de sus negocios y cultura tributaria para evitar el efecto contagio hacia la población inmigrante, la cultura de la informalidad inherente a la población nativa de la zona fronteriza; (4) flexibilizar las barreras económicas, especialmente el acceso a la financiación de proyectos empresariales que demuestren viabilidad; (5) Fomentar la formación para el emprendimiento con enfoque de género, orientada a la motivación de atracción, fortaleciendo así los rasgos de personalidad y los rasgos de comportamiento.
Conceptualización del formato: Contenido en Vídeo: Video en vivo transmitido por FACEBOOK, elegido por su versatilidad, fácil almacenamiento y eficiencia para transmitir contenido multimedia y de fácil consumo visual. Alojado en la red social institucional FACEBOOK
Descripción del género en el que se enmarca: Informativo-noticioso
Lineamientos conceptuales: Se trató de un estudio que determinó los factores de personalidad y comportamiento relacionados con la motivación pull que explican la autoconfianza de los emprendedores migrantes venezolanos. Con un enfoque cuantitativo, este estudio realizó una encuesta a 88 migrantes que poseen unidades productivas en el área urbana de Gramalote, al norte de Santander, en Colombia. Este estudio examina la asociación entre la variable "percepción de tener confianza en sí mismo" con factores contextuales demográficos y motivacionales. Se utilizó la prueba exacta de Fisher para determinar la evidencia de una asociación estadísticamente significativa entre las variables. Los hallazgos del modelo de regresión logística multivariada multinomial sugieren que los factores relacionados con un alto nivel de autoconfianza son el género, la percepción de capacidad para aprovechar oportunidades, la percepción de eficiencia y calidad exigente y la percepción de asumir riesgos. Estos factores deben ser considerados en las políticas del Estado colombiano en materia de programas educativos y de formalización del mercado laboral con enfoque de género en un contexto pospandemia. Dado que la pandemia de COVID-19 provocó una crisis en innumerables aspectos, uno de los cuales fue en el mercado laboral, este estudio es relevante porque analiza la autoconfianza como motor del desarrollo empresarial.
Estructura narrativa: Las principales contribuciones de esta investigación a la academia son las siguientes: Una revisión de la literatura sobre los factores de atracción motivacional basados en factores de personalidad y comportamiento hacia el emprendimiento del emprendedor migrante. Se trata de un estudio cuantitativo pionero en el tema debido a que la información primaria recolectada y analizada provino de la población inmigrante venezolana en Colombia y se recomiendan lineamientos para la política pública del Estado colombiano, orientados a fortalecer los factores motivacionales para el emprendimiento en términos de programas educativos y formalización del mercado laboral con enfoque de género en un contexto pospandemia. Para ello, es fundamental que el gobierno colombiano tome las siguientes medidas: (1) identificar a los empresarios inmigrantes venezolanos a través de un censo; (2) brindarles asesoría gratuita para la formalización de sus negocios a través de un camino simplificado de procesos, requisitos y documentos a tramitar; (3) sensibilizarlos y educarlos en el marco de la formalización de sus negocios y cultura tributaria para evitar el efecto contagio hacia la población inmigrante, la cultura de la informalidad inherente a la población nativa de la zona fronteriza; (4) flexibilizar las barreras económicas, especialmente el acceso a la financiación de proyectos empresariales que demuestren viabilidad; (5) Fomentar la formación para el emprendimiento con enfoque de género, orientada a la motivación de atracción, fortaleciendo así los rasgos de personalidad y los rasgos de comportamiento.
Descripción
Video de 54:05 minutos de duración, reproducción en alta resolución (1080p HD)
