Fuero sindical. Sentencia tribunal del distrito judicial de Barranquilla sala quinta. Magistrado ponente Dr. Miquel Ángel Noriega A. rad. 6410-50. Fuero sindical. El 10 de Abril del año 2000
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Fecha
2002
Autores
Daza Silvera, Adolfo Mario
Villafañe Tejeda, Medardo
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Resumen
Es evidente que el fuero sindical tiene dos características, la una que se ha
constitucionalizado porque las normas fundamentales se encuentran en la
constitución (Artículo 39), y la segunda que se ha institucionalizado por cuanto los
estados han suscrito varios convenios y tratados en materia de sindicatos, como
los que se encuentran en la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.).
El fuero sindical es una figura jurídica que se creo con el fin de proteger al
trabajador que estuviera dentro de un sindicato para que no fuera desmejorado
por el patrón y así la clase obrera, gozara de garantías ya que la constitución así
lo consagró en el año 1847 - 1918, que fue cuando se creo el primer sindicato en
Colombia pero con una agitada lucha, en la Administración de Tomas Cipriano
Mosquera. El tratamiento de este ensayo ha sido breve y conciso por cuanto esta dirigido
especialmente para estudiantes, pero desde luego es útil para Abogados y
Jueces.
Descripción
Palabras clave
Fuero Sindical, Derechos de los trabajadores, Acuerdos laborales, Convecciones colectivas, Conflictos Laborales, Sindicatos, Huelgas