Retención en la fuente aplicada a los salarios en Colombia
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Fecha
2002
Autores
Nieto Flórez, Shirley
Utria Albor, Liliana
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Administración y Negocios
Facultad de Administración y Negocios
Resumen
La retención en la fuente surgió originalmente como mecanismo de recaudo del impuesto sobre la renta y complementario para inversionistas extranjeros sin domicilio en el país, por conceptos de dividendos. El Gobierno con el Decreto 1651 de 1961, autorizó establecer retenciones en la fuente con el fin de acelerar y asegurar el recaudo de dicho impuesto. Fue solo con la Ley 38 de diciembre 30 de 1969, cuando se señaló un estatuto legal sobre la retención en la fuente, para los casos de salarios y dividendos.
Partiendo de la definición de salario contemplado en el Código Sustantivo del Trabajo en su Artículo 127, tenemos que: constituye salario la remuneración ordinaria fija o variable, que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o la denominación que se adopte, como primas sobre sueldos, bonificaciones habituales, valores del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en día de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones.
Descripción
Palabras clave
Retención en la fuente, Salario, Trabajadores, Impuesto de renta
