Acción de tutela en asuntos laborales procedencia excepcional y como mecanismo transitorio
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Fecha
2001
Autores
Rodríguez Pertuz, Berena
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Resumen
Con la entrada en vigencia de la Constitución Política de Colombia de 1991, la nación
tuvo acceso a novedosas instituciones como son entre otras las acciones de tutela,
populares y de grupo; las cuales sin duda alguna, se constituyen en herramientas
fundamentales para la protección especial de los derechos individuales y colectivos
tramitados de manera abreviada en búsqueda de celeridad y efectividad.
El tema que a continuación describiré se enmarca en que una empleada doméstica
que después de haber laborado por más de 17 años de servicios continuos y con 69
años de edad fue despedida sin justa causa. Jamás obtuvo el beneficio de gozar del
Sistema Social Integral y en fin, toda clase de emolumentos o acreencias laborales a que tenía derecho, sin descontar que el salario devengado estaba muy por debajo del
legalmente establecido por la ley.
Descripción
Palabras clave
Derecho, Derecho constitucional, Acción de tutela
