Evaluación de la plataforma estratégica y de innovación, relacionada con la percepción de la gestión administrativa en las instituciones prestadoras de servicio de salud (IPS) de segundo nivel de Valledupar 2018.
dc.contributor.author | Amaya Torres, Gabis de Jesús | |
dc.contributor.author | Chona Rodríguez, Tahania | |
dc.date.accessioned | 2019-02-21T19:16:46Z | |
dc.date.available | 2019-02-21T19:16:46Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.description.abstract | Este proyecto se realizó con el propósito de desarrollar la Caracterización de la Plataforma Estratégica y de Innovación relacionada con la gestión administrativa en las instituciones prestadoras de servicio de salud (IPS) de segundo nivel de Valledupar 2018. Por un lado, se escogió una de carácter privado; y por el otro una de carácter público. En ambas se evaluó, a partir del diagnóstico que se efectuó, si aplican o no el Direccionamiento Estratégico como organización empresarial. De esta manera se buscó establecer qué impacto genera en la gestión administrativa cada una de las competencias y habilidades estratégicas que ostentan. Los resultados obtenidos mediante este estudio permiten concluir que la primera debe fortalecer su plataforma estratégica, requiriendo para ello de una inyección financiera, competitiva y profesional para seguir enfrentando los retos que la Globalización viene trayendo consigo anualmente. Mientras que la segunda institución amerita la generación de iniciativas empresariales innovadoras que permitan la puesta en marcha de proyectos de carácter empresarial, tecnológicos, ambientales y culturales en la organización, con pertinencia institucional, regional y social, siendo el recurso humano y económico un factor esencial para tal propósito. Esta investigación plantea la necesidad de potenciar la plataforma estratégica y de innovación partiendo del diseño de estrategias para optimizar la dirección de negocios de las instituciones de salud en la ciudad de Valledupar, considerando estas como herramientas clave para la mejora de los procesos administrativos de estas organizaciones. La plataforma estratégica y de innovación es el motor de la economía de cualquier país teniendo en cuenta que promueven la rentabilidad y la sostenibilidad de la misma, así como el crecimiento de la competitividad empresarial y económica. Por ello la importancia de estudiar a profundidad la forma en que operan, y que estas tengan alternativas de mejora al encontrar estrategias que le permitan mejorar su eficiencia y prolongar su sostenibilidad en un mercado turbulento. El propósito de esta investigación es encontrar evidencias a favor de la existencia de dimensiones conceptuales asociadas con las fuerzas socio-culturales que dan forma a la actividad empresarial y los conceptos teóricos asociados con el crecimiento y desarrollo socio-económico basado en la creación de empresas de salud, identificando las relaciones y el desarrollo de las mismas que han tenido lugar en la ciudad de Valledupar. Los resultados mostrarán como las habilidades de los directivos de estas empresas influyen en el reconocimiento y explotación de oportunidades de negocio, y que, a su vez permiten guiar a los miembros de las mismas hacia una eficiente gestión del conocimiento que favorece el desarrollo de innovaciones. | spa |
dc.description.abstract | This project was carried out with the purpose of developing the characteristic of the Strategic and Innovation Platform related to the management of health service conditions (IPS) of the second level of Valledupar at 2018. On the one hand, a private one was chosen; and on the other a public one. In both, it was evaluated, from the diagnosis that was made, whether or not they apply the Strategic Direction as a business Organization. In this way, it was sought to establish what impact each of the strategic competences and abilities that they hold generates in the administrative management. The results obtained through this study allow us to conclude that the former must strengthen its strategic platform, requiring a financial, competitive and professional injection to continue confronting the challenges that Globalization has been bringing with it annually. While the second institution deserves the generation of innovative business initiatives that allow the implementation of business, technological, environmental and cultural projects in the organization, with institutional, regional and social relevance, being the human and economic resource an essential factor for such purpose. This research raises the need to strengthen the strategic and innovation platform based on the design of strategies to optimize the business direction of health institutions in the city of Valledupar, considering these as key tools for improving the administrative processes of these organizations. The strategic and innovation platform is the engine of any country's economy considering that they promote profitability and sustainability, as well as the growth of business and economic competitiveness. Therefore, the importance of studying in depth the way in which they operate, and that they have alternatives for improvement when finding strategies that allow them to improve their efficiency and prolong their sustainability in a turbulent market. The purpose of this research is to find evidence in favor of the existence of conceptual dimensions associated with the socio-cultural forces that shape business activity and the theoretical concepts associated with socio-economic growth and development based on the creation of business enterprises. health, identifying the relationships and their development that have taken place in the city of Valledupar. The results will show how the skills of the managers of these companies influence the recognition and exploitation of business opportunities, and that, in turn, they can guide the members of them towards an efficient knowledge management that favors the development of innovations. | eng |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12442/2672 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Ediciones Universidad Simón Bolívar | spa |
dc.publisher | Facultad de Administración y Negocios | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | |
dc.rights.license | Licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional | spa |
dc.subject | Plataforma estratégica | spa |
dc.subject | Innovación | spa |
dc.subject | Gestión administrativa | spa |
dc.subject | Eficiencia | spa |
dc.subject | Sostenibilidad | spa |
dc.subject | Strategic platform | eng |
dc.subject | Innovation | eng |
dc.subject | Administrative management | eng |
dc.subject | Efficiency | eng |
dc.subject | Sustainability | eng |
dc.title | Evaluación de la plataforma estratégica y de innovación, relacionada con la percepción de la gestión administrativa en las instituciones prestadoras de servicio de salud (IPS) de segundo nivel de Valledupar 2018. | spa |
dc.title.alternative | Estudio de casos: clínica Erasmo Ltda. y E.S.E. hospital Rosario López Pumarejo de López | spa |
dc.type | Other | spa |
dcterms.references | Aguilera Castro, A. (2010). Direccionamiento estratégico y crecimiento empresarial: algunas reflexiones en torno a su relación. Pensamiento & Gestión , 28, 85-106. | spa |
dcterms.references | Amador, Juan Pablo (2003) Proceso Administrativo. Colombia. Editorial Crisol | spa |
dcterms.references | Antoni, J., Enjamio, E., Moya, C., García, C., Castellanos, J., Pérez, J., y otros. (2010). Impacto de implementación de medidas de gestión hospitalaria para aumentar la eficiencia en la gestión de camas y disminuir la saturación del servicio de urgencias. Revista de la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias , 22 (4), 249-253. | spa |
dcterms.references | Anzola, S. (2002). Administración de pequeñas empresas. México: McGraw-Hill. | spa |
dcterms.references | Arrien, J. (1996). UNESCO en el desarrollo y en las innovaciones de la educación en Centroamérica. San José, Costa Rica: San José, Costa Rica: UNESCO. | spa |
dcterms.references | Arévalo, Y. N. (2015). Diagnostico e impactos en la adopción de NIIF para pymes en Colombia. El caso de la Ladrillera la Esperanza (Tesis de grado). Universidad Militar Nueva Granada, Bogotá, Colombia. | spa |
dcterms.references | Aulaclic (2005). Blogs, Weblogs o Bitácoras (Aulaclic). Recuperado de https://www.aulaclic.es/articulos/blogs.html | spa |
dcterms.references | Aula21.NET (2011). WebQuest: investigar en el Web. Una propuesta metodológica para usar Internet en el aula (Aula21.net). Recuperado de http://www.aula21.net/tercera/introduccion.htm | spa |
dcterms.references | Buendía, L., Colás, M., & Hernández, H. (1998). Métodos de investigación en psicopedagodía . Madrid, España: McGraw-Hill. | spa |
dcterms.references | Caldas, M., Reyes, C., & Heras, A. (2008). Empresa e Iniciativa Emprendedora. Madrid, España: Editex. | spa |
dcterms.references | Casas, R. (2001). La formación de redes de conocimiento. Una perspectiva regional desde México. (Vol. 65). México: Antrophos. | spa |
dcterms.references | Claver, E., Llopis, J., García, D., & Molina, H. (1998). Organizational culture for innovation and new technological behavior. The Journal of High Technology Management Research , 9 (1), 55-68. | eng |
dcterms.references | Correa Villa, M. (2008). Fundamentos de la teoría de la información. Instituto Tecnológico Metropolitano. | spa |
dcterms.references | Charan, R. (2004). El crecimiento rentable, un asunto de todos: 10 herramientas prácticas para el crecimiento empresarial. . España: Empresa Activa. | spa |
dcterms.references | Chiavenato, I. (1989). Introducción a la teoría general de la administración. México: McGraw-Hill. | spa |
dcterms.references | Chiavenato, I. (2007). Introducción a la Teoría General de la Administración. México: McGraw-Hill. | spa |
dcterms.references | Daft, R. (1978). A Dual-Core Model of Organizational Innovation. . The Academy of Management Journal , 21 (2), 193-210. Retrieved from http://www.jstor.org/stable/255754 | eng |
dcterms.references | Dalziel, M., Cubeiro, J., & Fernández, G. (1996). Las competencias: Clave para una gestión integrada de los recursos humanos. . Bilbao, España: HayGroup, Deusto. | spa |
dcterms.references | Damanpour, F. (1987). The adoption of technological, administrative, and ancillary innovations: Impact of organizational factors. Journal of Management , 13 (4), 675-688. | eng |
dcterms.references | David, F. (2003). Conceptos de Administración Estratégica. México: Pearson Educación. | spa |
dcterms.references | Dolan, S., Schuler, R., & Valle, R. (1999). La gestión de los recursos humanos. España: McGraw-Hill Interamericana. | spa |
dcterms.references | Edvinsson, L., & Sullivan, P. (1996). Developing a model for managing intellectual capital. European Management Journal , 14 (4), 356-364. | eng |
dcterms.references | Eduteka (2005). Presentaciones multimedia (Eduteka). Recuperado de http://www.eduteka.org/HerramientasCurrículo2.php | spa |
dcterms.references | Evan, W., & Black, G. (1967). Innovation in business organizations: Some factors associated with sucess or failure. The Journal of Business , 40 (4), 519-530. | eng |
dcterms.references | Fabi, F., Raymond, L., & ET Lacoursière , R. (2007). HRM practice clusters in relation with size and performance: an empirical investigation in Canadian manufacturing SMEs. J. Journal of Small Business and Entrepreneurship , 20 (1), 25-39. | eng |
dcterms.references | Fayol, H. (1986). Administración industrial general. París, Francia: Orbis. | spa |
dcterms.references | Gitman, L. (2007). Principios de la Administración Financiera. México: Person editores. | spa |
dcterms.references | Gubman, E. (2000). El talento como solución: cómo alinear estrategias y personas para obtener resultados extraordinarios. Bogotá, Colombia: McGraw-Hill Interamericana. | spa |
dcterms.references | Guzmán, A., Guzmán, D., & Romero , T. (2005). Contabilidad financiera. Bogotá, Colombia: Centro Editorial Universidad del Rosario. Consultado el 20 de agosto 2018. https://books.google.com.ec/books?id=U7vR89H9U2oC&pg=PA68&dq=activos+fij os+depreciables&hl=es&sa=X&ved=0ahUKEwjTpba9ptPQAhVG2SYKHTJxAWkQ6AE IIjAA#v=onepage&q=activos%20fijos%20depreciables&f=false | spa |
dcterms.references | Granados, I., Latorre, L., & Ramirez, E. (2006). Fundamentos, principios e introducción a la contabilidad. Bogotá: Universidad Nacional de Colombia. Consultado el 20 de agosto 2018. https://books.google.com.ec/books?id=ZFYSrjK_xOgC&pg=PA188&dq=activos+fijo s+depreciables&hl=es&sa=X&ved=0ahUKEwjTpba9ptPQAhVG2SYKHTJxAWkQ6AEI KzAC#v=onepage&q=activos%20fijos%20depreciables&f=false. | spa |
dcterms.references | Hernández Lugo, A. & Lemus Viera, H. (2001). Enfoque por procesos. Confección y aplicación de un Procedimiento en la industria del Ocio. (Trabajo de Diploma). CUJAE, Ciudad de La Habana, 2001 | spa |
dcterms.references | Herzberg, F., Mausner, B., & Snyderman, B. (2012). The motivation to work. New Jersey, USA: Transaction Publishers. | eng |
dcterms.references | Hewitt, N. (2006). Resource and capability constraints to innovation in small and large plants. Small Business Economics , 26 (3), 257-277. | eng |
dcterms.references | Horovitz, J., & Panak, M. (1994). La satisfacción total del cliente. McGraw-Hill. | spa |
dcterms.references | Horngren, C., Harrison, W., & Smith, L. (2003). Contabilidad. México: Pearson eduación. Consultado el 20 de agosto 2018 https://books.google.com.ec/books?id=mRx5DafOaE8C&pg=PT420&dq=edificio+c ontabilidad&hl=es&sa=X&ved=0ahUKEwjj5M2xsN3QAhXCKyYKHZzyASgQ6AEIKTAA #v=onepage&q=edificio%20contabilidad&f=false. | spa |
dcterms.references | Johansen, O. (1991). Introducción a la Teoría General de Sistemas. México: Editorial Limusa. | spa |
dcterms.references | Jamrog, J., Vickers, M., & Bear, D. (2006). Building and sustaining a culture that supports innovation. Human Resources Planing , 29 (3), 9-19. | eng |
dcterms.references | Koontz, H., & O'Donnell, C. (2003). Curso de Administración Moderna- Un análisis de Sistema y Contingencias de las Funciones Administrativas. México: Litográfica Ingramex S.A. | spa |
dcterms.references | Lahera Sánchez, A. (2004). La participación de los trabajadores en la calidad total: nuevos dispositivos disciplinarios de organización del trabajo . Revista española de investigaciones sociológicas (196), 63-102. Disponible en: http://www.reis.cis.es/REIS/PDF/REIS_106_051167998202454.pdf | spa |
dcterms.references | Laursen , K., & Foss, N. (2003). New human resource management practices, complementarities and the impact on innovation performance. Cambridge Journal of Economics , 27 (2), 243-263. | eng |
dcterms.references | Lizarazo, J. & López, D. (2009), Propuesta de un plan de mercadeo para el portafolio de productos de cableado estructurado para la empresa draco technology, ubicada en la ciudad de Bogotá, (Tesis de grado). Pontificia universidad Javeriana, Bogotá, Colombia. Recuperado https://repository.javeriana.edu.co/bitstream/handle/10554/9244/tesis333.pdf;sequence=1 | spa |
dcterms.references | Lopez Carrizosa, F. (2006). ISO 9000 y la planificación de la calidad . Bogotá: ICONTEC. | spa |
dcterms.references | Lozano, B. & Rincón, J. (2009). Documentación del sistema de gestión de la calidad de acuerdo a los requisitos de la NTC ISO 9001:2000 A. L. B. INGENIERÍA E.U. (Tesis de posgrado). Universidad Tecnológica de Pereira, Colombia. Recuperado de Sax | spa |
dcterms.references | Manganaro, E. (1999). Manual practicos con modelos para implementar un sistema integral e interactivo contable por areas. Lima, Perú: Fondo Editorial de la Universidad Nacional Mayor. Consultado el 20 de agosto 2018 https://books.google.com.ec/books?id=Gxt765f0K0IC&pg=PA365&dq=maquinaria+y+equipo+contablemente&hl=es&sa=X&ved=0ahUKEwiVhN62uN3QAhWDQCYKHSL1C_kQ6AEIIjAA#v=onepage&q=maquinaria%20y%20equipo%20contablemente&f=false. | spa |
dcterms.references | Mayo, E. (1945). The social problems of an industrial civilization. Oxford, England: Graduate School of Business Administration. | eng |
dcterms.references | Méndez, C. (2006). Un marco teórico para el concepto de cultura organizacional. (Tesis de maestría). Universidad del Rosario, Bogotá D.C.-Colombia. | spa |
dcterms.references | Michie , J., & Sheehan , M. (1999). HRM practices, R&D expenditure and innovative investment: evidence from the UK's 1990 workplace industrial relations survey (WIRS). Industrial and Corporate Change , 8 (2), 211-234. https://doi.org/10.1093/icc/8.2.211 | eng |
dcterms.references | Mintzberg, H. (1998). Estructuras Organizativas. Publicaciones Vértices. | spa |
dcterms.references | Mogensen, Allan H. (1999). Simplificación del Trabajo: Una Herramienta Gerencial Vital. Artículo consultado el 2 de agosto de 2018: https://eddymercado.files.wordpress.com/2013/03/simplificacion-del-trabajo-una-herramienta-gerencial-vital.pdf | spa |
dcterms.references | Neyra, J. (2015). Estudio sobre encuestas por muestreo. Apuntes Electorales (20), 155-170. | spa |
dcterms.references | Northouse, P. (2001). Leadership Theory and Practice. Thousand Oaks, CA, USA: Sage Publications, Inc. | eng |
dcterms.references | Ortiz, G. (2005). Gerencia financiera y diagnóstico estratégico. Bogotá, Colombia: McGraw-Hill. | spa |
dcterms.references | Osorio Acosta, J., & Paredes Alonso, E. (2001). Reingeniería de procesos en los hospitales públicos: ¿Reinventando la rueda? Revista Española de Salud Pública , 75 (3), 193-206. Recuperado en 17 de septiembre de 2018, de http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1135-57272001000300004&lng=es&tlng=es | spa |
dcterms.references | Pacheco, L. (2008). Perfil gerencia para las instituciones prestadoras de salud en Barranquilla. Pensamiento & Gestión (25), 139-160. | spa |
dcterms.references | Pachón, D. & Rojas, H. (2016). Propuesta inicial para la creación del laboratorio y administración de equipos geodésicos y topográficos (trabajo de grado en la modalidad de pasantía). (Tesis de grado modalidad de pasantía). Universidad Distrital Francisco José de Caldas, Bogotá, Colombia. Recuperado de http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/5041/1/RojasOrtizH%C3%A9ctorAndr%C3%A9s2016.pdf | spa |
dcterms.references | Palacios, A., & Barreto, A. (2014). Implementación NIC 16 - Propiedad, planta y equipo. . Apuntes Contables (17). | spa |
dcterms.references | Pérez, H. (2012). Metodología de la Investigación. Colegio Militar de la Nación cl. 2012. Módulo III. Recuperado de http://www.hugoperezidiart.com.ar/metodologia-pdf/ge-modulo3-CL2015.pdf | spa |
dcterms.references | Porter, M. (1990). The competitive advantage of nations. New York, USA: The Free Press. | eng |
dcterms.references | Porter, M. (2010). Ser competitivo. España: Deusto. Consultado el 2 de agosto de 2018. https://planetadelibrosco0.cdnstatics.com/libros_contenido_extra/35/34984_Ser_competitivo.pdf | spa |
dcterms.references | Robbins, S. (2000). Fundamentos de Administración . México: Prentice Hall Hispanoamericana. S. A. | spa |
dcterms.references | Rodríguez, D. (2005). Diagnóstico Organizacional. México: AlfaOmega Grupo Editor. | spa |
dcterms.references | Robayo, E. (2014). Modelo de un sistema de inteligencia de negocios basado en S-BSC para entidades prestadoras de servicio de salud de alta complejidad sin ánimo de lucro (Modelo S-BSC para EPSSAC) Caso Fundación CardioInfantil. (Tesis de Maestría). Escuela Colombiana de Ingeniería. Recuperado de https://repositorio.escuelaing.edu.co/bitstream/001/303/1/Robayo%20Vargas,%20Eduard%20Ignacio%20-%202015.pdf | spa |
dcterms.references | Sánchez Guzmán, M. (2005). Indicadores de gestión hospitalaria. Revista del Instituto Nacional de Enfermedades Respiratorias , 18 (2), 132-141. Recuperado en 17 de septiembre de 2018, de http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0187-75852005000200009&lng=es&tlng=es | spa |
dcterms.references | Schumpeter, J. (1934). The Theory of Economic Development. Cambridge, USA: Harvad University Press. | eng |
dcterms.references | Serna , H. (2000). Gerencia Estratégica. Colombia: Colombia ER Editores. | spa |
dcterms.references | Strategor (1988). La estructura organizacional Recuperado el 3 de agosto de 2012, de gestiopolis.com: Disponible en: http://www.gestiopolis.com/administracion-estrategia/la-estructuraorganizacional.htm (Consultado el 19 de agosto de 2018). | spa |
dcterms.references | Stephen, R. (1998). La Administración en el mundo de hoy. Prentice Hall Pearson. | spa |
dcterms.references | Tanaka, G. (2005). Análisis de los estados financieros para la toma de decisiones. Perú, Perú: Pontificia Universidad Católica del Perú Editorial. Consultado el 20 de agosto de 2018 https://books.google.com.ec/books?id=LH4fWKr2Cs4C&printsec=frontcover&dq= Analisis+de+los+estados+financieros+para+la+toma+de+decisiones&hl=es&sa=X&v ed=0ahUKEwi2nK6dj4nTAhWDYyYKHR5cBDgQ6AEIGjAA#v=onepage&q=Analisis%2 0de%20los%20estados%20financieros%20para | spa |
dcterms.references | Thompson, A., & Strickland, A. (2001). Administración estratégica; conceptos y casos. México: McGraw-Hill Interamericana. | spa |
dcterms.references | Tur-Viñes, V., & Monserrat, J. (2014). El plan estratégico de comunicación. Estructura y funciones. Razón y Palabra , 1-18. | spa |
dcterms.references | Vinding , A. (2006). Absorptive capacity and innovative performance: a human capital approach. Economics of Innovation and New Technology , 15 (5), 507-517. | eng |
dcterms.references | Zalpa, G. (2002). La cultura en las organizaciones empresariales. Estudios sobre las culturas contemporáneas , 8 (15), 9-33. | spa |
sb.programa | Maestría en Administración de Empresas e Innovación | spa |
sb.sede | Sede Barranquilla | spa |
Archivos
Bloque original
1 - 1 de 1
Cargando...
- Nombre:
- EvaluaciónPlataformaEstratégicaInnovaciónRelacionadaconlaPercepciónGestiónAdministrativaInstituciones_2018.pdf
- Tamaño:
- 1.57 MB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
- Descripción:
Bloque de licencias
1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
- Nombre:
- license.txt
- Tamaño:
- 1.71 KB
- Formato:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Descripción: