Sentencia T-494 derecho a la estabilidad laboral reforzada de mujer embarazada - empleada de libre nombramiento y remoción. Derecho, al trabajo de mujer embarazada - motivación del acto administrativo de desvinculación
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Fecha
2002
Autores
Paba Mejía, Javier
Avendaño, Shirley
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Resumen
Al desarrollar el presente tema, se quiere hacer un pequeño aporte práctico y
sencillo para la rápida comprensión del presente ensayo de grado, basado en la
Sentencia T - 494 - OO. Derecho a la estabilidad laboral reforzada de mujer
embarazada - empleada de libre nombramiento y remoción - Derecho al Trabajo
de Mujer Embarazada. Mediante Acción de Tutela instaurada por la señora Zeida Lupe Narváez en contra
del Alcalde de la Unión ( Nariño) la Corte Constitucional y el Consejo de Estado se
pronunciaron al respecto. Se plantea en el presente ensayo la discrepancia que hubo entre la Corte y el
Consejo de Estado, ante los hechos que dieron origen a la Acción de Tutela en
comento.
Descripción
Palabras clave
Derecho, Mujeres, Derecho laboral
