Riesgo biomecánico en el personal administrativo en las modalidades de trabajo presencial y teletrabajo en una empresa del sector manufacturero y educación
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Fecha
2021
Autores
Rey Romero, Angie Dayana
Marenco Caballero, Ana Milagro
Mercado Osorio, José Carlos
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias de la Salud
Facultad de Ciencias de la Salud
Resumen
Objetivo: Establecer el riesgo biomecánico en el personal administrativo en las modalidades de trabajo presencial y teletrabajo en una empresa del sector Manufacturero y Educación. Materiales y Métodos: Estudio de corte transversal en 45 trabajadores administrativos de la empresa en una empresa del sector Manufacturero y
Educación. Se aplicó una encuesta que midió las variables sociodemográficas y laborales, la percepción de molestias musculoesqueléticas y de salud. Para identificar las posturas y el puesto de trabajo en personal administrativo se utilizó la metodología ROSA. Resultados: el 37,8% de los trabajadores participantes tiene un riesgo biomecánico alto. Siendo los hombres los de mayor frecuencia (56,5%). Conclusión: El riesgo esta presente en los trabajadores que laboral frente a un
computador. Es necesario las medidas de seguridad y salud en el trabajo para prevenir dichos riesgos y los desórdenes musculoesqueléticos.
Descripción
Palabras clave
Riesgo biomecánico, Trabajadores, Teletrabajo, Molestias musculoesqueléticas
