Auxilio crítico al auxilio de cesantías bajo el régimen de la ley 50 de 1990

Cristoffel Ariza, Edgar; Rodríguez H., Giles

Auxilio crítico al auxilio de cesantías bajo el régimen de la ley 50 de 1990

Archivos

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Fecha

1993

Autores

Cristoffel Ariza, Edgar

Rodríguez H., Giles

Editor

Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales

Resumen

Intentar un análisis crítico al régimen especial instituido por la ley 50 de 1990, refiriéndonos especialmente a la normatividad que regula el auxilio de cesantías, es algo bastante complicado pero necesario por la complejidad misma de la estructuración moderna de esta importante prestación. Supone confrontar el régimen tradicional, con la normatividad regulante del moderno sistema. Ellos, a su vez nos exige establecer cuáles eran las condiciones existentes antes de la expedición del novedoso estatuto, para así mismo, poder conocer cuáles son las ventajas que nos ofrece dicha ley o desventaja. Otro aspecto importante es el de determinar si el sistema contribuye o no al mejoramiento social y económico del trabajador, y al de su familia y el de qué manera le mejora o desmejora sus derechos La ley 50 de 1990 creó un régimen especial para los trabajadores privados contratados para comenzar labores después creación del 1 de enero de 1991, la misma ley ordena la de las sociedades administradoras que se encargarán de manejar los fondos de cesantías, constituidos por el valor de la liquidación que anual y definitiva el empleador haga y consigne a nombre de este en un uno de dichos fondos.