Modelo para revelar activos intangibles en Pymes del sector salud de Barranquilla
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Fecha
2010
Autores
Gutiérrez Ortiz, Luis Eduardo
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de administración y Negocios
Facultad de administración y Negocios
Resumen
El presente trabajo describe los principales factores para la gestión del
conocimiento en entidades del sector salud en la ciudad de Barranquilla. Las entidades
pymes dedicadas a la prestación del servicio de salud en la ciudad están inmersas en un
mar de regulaciones, las cuales las hacen improductivas, pero ante el auge del llamado
turismo en salud, lo que ha atraído a inversiones y clientes de todas las latitudes, es
necesario plantear modelos contables y administrativos para el reconocimiento de
activos intangibles. Es por ello que se llevo a cabo una encuesta en donde de caracterizo
los factores claves para la gestión del conocimiento, partiendo desde las dimensiones
humanas, estructurales y relacionales de cada organización, la cual determino el grado
de desarrollo de ciertas variables relacionadas con la cultura, la tecnología, las personas
y los procesos, y se propuso un Modelo propio, adaptado y coherente con el entorno
empresarial local, que requiere de acciones y estrategias administrativas para su
implantación.
Descripción
Palabras clave
Gestión del conocimiento, Dimensión relacional, Dimensión humana, Dimensión estructural, Modelos del gestión del conocimiento
