Factores determinantes de la práctica gerencial en las MIPYMES del sector servicio de la ciudad de Barranquilla
| dc.contributor.author | Cortes Bracho, Oriana Carola | |
| dc.date.accessioned | 2019-02-21T21:49:19Z | |
| dc.date.available | 2019-02-21T21:49:19Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description.abstract | Este proyecto de investigación surge de la necesidad de explicar los factores determinantes de la práctica gerencial en el sector servicio de las Mipymes de la ciudad de Barranquilla para establecer estrategia que permita aumentar la competitividad de las Mipymes de este sector, el enfoque de esta investigación por sus características responde a una tradición metodológica del tipo cuantitativo. El análisis que se realiza para este tipo de estudios es estadístico. La investigación desarrollada se tipificó como de tipo descriptiva, con diseño de campo, no experimental, debido a que permitió aplicar un conjunto de métodos y procedimientos científicos para recolectar datos. Los resultados obtenidos fueron que los factores determinantes de mayor peso en la práctica gerencial, son los relacionados con la racionalización de las tareas (estandarización de las tareas, procesos de calidad, gestión de la cadena de valor y eficiencia administrativa) y pensamiento estratégico (absorción del entorno, adaptabilidad del entorno, aplicación de estrategias y actitud competitiva). | spa |
| dc.description.abstract | This research project arises from the need to explain the determining factors of managerial practice in the service sector of the Mipymes of the city of Barranquilla, due to its characteristics it responds to a methodological tradition of the quantitative type. The analysis that is carried out for this type of studies is statistical. The research developed was typified as descriptive, with field design, not experimental, because it allowed applying a set of scientific methods and procedures to collect data. The results obtained were that the determining factors of greater weight in managerial practice are those related to the rationalization of tasks (standardization of tasks, quality processes, value chain management and administrative efficiency) and strategic thinking (absorption of the environment, adaptability of the environment, application of strategies and competitive attitude) | eng |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12442/2682 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Ediciones Universidad Simón Bolívar | spa |
| dc.publisher | Facultad de Administración y Negocios | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | |
| dc.rights.license | Licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional | spa |
| dc.subject | Gerencia | spa |
| dc.subject | Factores de la Gerencia | spa |
| dc.subject | Análisis factorial | spa |
| dc.subject | Dimensiones de la gerencia | spa |
| dc.subject | Management | eng |
| dc.subject | Management factors | eng |
| dc.subject | Factorial analysis | eng |
| dc.subject | Management dimensions | eng |
| dc.title | Factores determinantes de la práctica gerencial en las MIPYMES del sector servicio de la ciudad de Barranquilla | spa |
| dc.type | Other | spa |
| dcterms.references | Abad, I. M. & Castillo, A. M. (2004). Desarrollo de competencias directivas. Ajuste de la formación universitaria a la realidad empresarial. Boletín ICE Económico: Información Comercial Española, (2795), 29–41. | spa |
| dcterms.references | Ahumada, J. (2014). Fundamentos de teoria de la planificación. Argentina: Asap Biblioteca | spa |
| dcterms.references | Arvon, H. (1980). La autogestión, Editorial Fondo de Cultura Económica, México 1982. Aubert-Krier, Jane. Gestión de la empresa, segunda edición. México: Editorial Ariel | spa |
| dcterms.references | Ashby, W. R. (1956). Introduction to Cybernetics. London: Chapman and Hall. | eng |
| dcterms.references | Anzola, S (2002) Administración de pequeñas empresas (2ed) Mexico: McGraw-Hill | spa |
| dcterms.references | Barzelay, Michael. (1998), Atravesando la burocracia: una perspectiva de la administración pública, México, FCE | spa |
| dcterms.references | Balestrini, A. Mirian.(2001).―. Como se elabora el proyecto de Investigación”. Caracas, Venezuela: BL Consultores Asociados. Servicio Editorial. | spa |
| dcterms.references | Bernal, P. S. (2015). El clima organizacional y su relación con la calidad de los servicios. Estudios Gerenciales, 8-19. | spa |
| dcterms.references | Brancato. (2011)¿Puede influir el clima laboral en la productividad? Facultad de Ciencias Económicas Universidad Nacional de Cuyo, Mendoza, 21-22. | spa |
| dcterms.references | Brooking, a. Morales.(1998). Ciencia, innovación y desarrollo regional: Memorias. | spa |
| dcterms.references | Cámara de Comercio (2017) Mercado laboral y capital humano del área metropolitana de Barranquilla. | spa |
| dcterms.references | Chiavenato, I (2001). Administración de recuersos humanos. Bogota, Colombia: McGraw-Hill. | spa |
| dcterms.references | Cohen, W., & Levinthal, D. (1990). Absorptive Capacity: A New Perspective on Learning and Innovation. Administrative Science Quarterly, 35(1), 128-152. doi:10.2307/2393553 | eng |
| dcterms.references | Contreras, B. J. (2010). Efectos del Liderazgo y del Clima Organizacional Sobre el Riesgo Psicosocial, como Criterio de responsabilidad Social, en Empresas Colombianas del Sector Salud. Revista Argentina de Clínica Psicológica, XIX(2), 173-182. | spa |
| dcterms.references | Crozier, M. (2009). The bureaucratic phenomenon (Vol. 280). Transaction Publishers | eng |
| dcterms.references | Daft, R. L. (2010). Teoría y Diseño Organizacional (9º edición ed.). (I. T.Editores, Ed.) | spa |
| dcterms.references | Daghfous, A. (2004) ¨ Absorptive capacity and the implementation of knowledge-intensive best pratices.¨ S.A.M Advanced Management Journal. Vol.69(2), pp. 21-27. | eng |
| dcterms.references | Deeds, D.L. (2001) ¨The role of R&D intensity, technical development and absorptive capacity in creating entrepreneurial wealth in high technology start-ups.¨Journal of Engineering and Technology Management. Vol. 18, pp. 29-47 | eng |
| dcterms.references | Departamento administrativo de la función pública (2001). Equipos de trabajo. Recuperado el 2 de Febrero de 2016, http://cdim.esap.edu.co/bancomedios/Documentos%20PDF/equipostrabajo.pdf | spa |
| dcterms.references | Dessle, G (1993). Organización y Administración. Prentice Hall Interamericana, Mèxico. | spa |
| dcterms.references | Deming, W. E. (1989). Calidad, productividad y competitividad: la salida de la crisis. Ediciones Díaz de Santos | spa |
| dcterms.references | Drucker, P. F. (2014). El ejecutivo eficaz. Sudamericana. | spa |
| dcterms.references | Edvinsson, L., & Malone, M. S. (1997). Intellectual capital: realizing your company\'s true value by finding its hidden brainpower. | eng |
| dcterms.references | Fedesarrollo (2017). Prospectiva económica. ISSN: 1692-0341. | spa |
| dcterms.references | Fischman, D. (2000) El camino del líder. Perú: Fondo Editorial de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas/ El comercio, 2000. | spa |
| dcterms.references | Frías, J. y Véliz, J. (2013). La adaptabilidad a los cambios imprevistos del entorno y la creación de capacidades para el autocontrol en la empresa. Técnica Administrativa, 12(53), 1-12. | spa |
| dcterms.references | Galbraith, C. & Schendel, D. (2001): ―An empirical analysis of strategies types, Strategic Management Journal, vol.4, pp.153-173. | eng |
| dcterms.references | Galbraith, J. (1995). Diseño de Organizaciones: Un informe ejecutivo sobre la Estrategia, Estructura y Proceso. San Francisco: Jossey-Bass | spa |
| dcterms.references | Goncalves AP. (2000). Fundamentos del clima Organizacional. Sociedad Latinoamericana para la calidad (SLC). 1-10 | spa |
| dcterms.references | González, A., Jiménez, J. J., & Sáez, F. J. (1997). Comportamiento innovador de las pequeñas y medianas empresas. Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa, 3(1), 93-111. | spa |
| dcterms.references | Graham, L. (2008). Building Healthy Organisations: The New Frontier. Graham Lowe. Lowe Group, 2008 | eng |
| dcterms.references | Hernandez Sampieri, R. Fernandez, & Baptista, P. (2014). Metodología de la Investigación. México D.F.: McGRAW-HILL. | spa |
| dcterms.references | Hernández y Rodríguez, S. (2006). Introducción a la administración: Teoría general administrativa, origen, evolución y vanguardia. McGraw-Hill | spa |
| dcterms.references | International Organization for Standardization, ISO (2005). Norma internacional ISO 9000: 2005 (traducción certificada): sistemas de gestión de calidad – Fundamentos y vocabulario. Ginebra: Secretaría Central de ISO. | spa |
| dcterms.references | Ishikawa, D. K (1985) What is total Quality Control? The Japanese Way (Bussine Management) Prentice Hall Trade | eng |
| dcterms.references | Iturraspe, F. (1986). Participación, cogestión y autogestión en América Latina: Chile, Perú, Venezuela, glosario, bibliografía(Vol. 2). Editorial Nueva Sociedad. | spa |
| dcterms.references | Jáimez y Bretones, (2011). Towards a healthy organisation model. Is-Guc, The Journal of Industrial Relations & Human Resource, 13 (3), 7-26. DOI: 10.4026/1303-2860.2011.0180.x | eng |
| dcterms.references | Jaramillo, O (2005) Gestión del Talento Humano en la micro, pequeña y mediana empresa vinculada al progama expopyme de la universidad del norte en los sectores de confecciones y alimento Barranquilla Revista Pensamiento y Gestión N 18 103-107 | spa |
| dcterms.references | Jansen, Van den Bosch y Volberda, (2005). Absorptive Capacity: Antecedents, Models, and Outcomes. In Easterby-Smith, M. & Lyles, M.A. (eds), Handbook of Organizational Learning and Knowledge Management (pp. 278-301). Oxford: Blackwell Publishing. | eng |
| dcterms.references | Khazanchi, D. (2005). Adecuación de la tecnología de la información (TI): la teoría de contingencia de "FIT" y la implementación de TI en pequeñas y medianas empresas . Diario de sistemas de información de computadora , 45 (3), 88-95. | spa |
| dcterms.references | Khota, S., & Vadlamani, B. (1995): ―Assessing generic strategies: an empirical investigation of two competing typologies in discrete manufacturing industries. Strategic Management Journal, vol.16 (1), pp.75-83. | eng |
| dcterms.references | Leavit. (1965). Applied organizational change in industry. Structural, technological and humanistic approach. Handbook of organizations. | eng |
| dcterms.references | Litwin, G. y Stinger, R. (1978). The influence of organizational climate on human motivation. Michigan: Foundation for Research on Human Behavior, nd. | eng |
| dcterms.references | Luissier, R. y ACHUA, C. Liderazgo, teoría, aplicación y desarrollo de habilidades. 2 ed. México. 2005. 20 p. | spa |
| dcterms.references | Maxwell, J (2007). El ABC del Liderazgo. 1ed. México: V&R editores. | spa |
| dcterms.references | Marin, M. F., & Vanoni, G. (2016). Competencias directivas requeridas por los CEO ante la complejidad de las organizaciones del siglo xxi. Suma de Negocios, 7(16), 113-124. | spa |
| dcterms.references | Maciariello, J. A., & Linkletter, K. (2011). Drucker‘s lost art of management: Peter Drucker‘s timeless vision for building effective organizations. McGraw Hill Professional. | eng |
| dcterms.references | Mintzberg, H. (1988). Generic Strategies: Toward a comprehensive framework, Advances in Strategic Management, vol.5 (1) , pp. 1-67. JAI Press, Greenwich, CT. | eng |
| dcterms.references | Moberg, R. (1990). The lichen genus Physcia in Central and South America. Nordic Journal of Botany, 10(3), 319-342. | eng |
| dcterms.references | Mouthon, L ( 13 de octubre 2017) El sector servicio el que mas empleo genera en Barranquilla. El Heraldo Recuperado: https://www.elheraldo.co/economia/sector-servicios-el-que-mas-empleo-genera-en-barranquilla-411723 | spa |
| dcterms.references | Neffa, J (1999) Crisis y emergencia de nuevos modelos productivos; CLASCO, consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales: Buenos Aires. | spa |
| dcterms.references | Newey, L. R., & Shulman, A. D. (2004). Systemic absorptive capacity: creating early-to-market returns through R&D alliances. R&D Management, 34(5), 495-504. doi: 10.1111/j.1467-9310.2004.00357 | eng |
| dcterms.references | Nonaka, I., Takeuchi, H., & Kocka, M. H. (1999). La organización creadora de conocimiento: cómo las compañías japonesas crean la dinámica de la innovación (pp. 61-103). México DF: Oxford University Press | spa |
| dcterms.references | Nunes, P. (26 de Agosto de 2012). Ventaja Competitiva. Obtenido de http://old.knoow.net/es/cieeconcom/gestion/ventajacompetitiva.htm | spa |
| dcterms.references | Palaima, T. & Skarzauskiene, A. (2010). Systems thinking as aplatform for leadership performance in a complex world.Baltic Journal of Management, 5(3), 330–355. | eng |
| dcterms.references | Pelekais, C., El Kadi, O., Seijo, C., & Neuman, N. (2012). El ABC de la Investigación. Pauta Pedagógica. | spa |
| dcterms.references | Porter, M. (2002) ―Enhancing the Microeconomic Foundations of Prosperity: The Current Competitiveness Index‖ World Economic Forum, 2002, The Global Competitiveness Report 2001-2002 Oxford University Press, New York. | eng |
| dcterms.references | Porter, M.E. (1980): ―Competitive Strategy: Techniques for Analyzing Industries and Competitors. New York. Free Press. | eng |
| dcterms.references | Porret, M (2010) ―Gestión de personas: Manual para la gestión del capital humano en las organizaciones‖Madrid España:ESIC | spa |
| dcterms.references | Prusak, L., Marshall, C., & Shpilberg, D. (1997). Riesgo financiero y la necesidad de una mejor gestión del conocimiento. Harvard Deusto business review, (76), 34-53. | spa |
| dcterms.references | -Rodríguez, M. J., & Morar, R. (2001). Estadística Informática: casos y ejemplos con el SPSS. Universidad de Alicante. | spa |
| dcterms.references | Sánchez, I. (2007). Los Estilos de Dirección y Liderazgo en el Área de Gestión Humana: caracterización y análisis en dos organizaciones a través de un modelo propuesto. Trabajo de Grado para optar al título de Magíster en Ciencias de la Organización. Santiago de Cali: Universidad del Valle, Facultad de Ciencias de la Administración. Manuscrito no publicado. | spa |
| dcterms.references | Schein, E. H. (1990). Organizational culture (Vol. 45, No. 2, p. 109). American Psychological Association. | eng |
| dcterms.references | Sepúlveda Fernández, R de J (2015) Discusiones Filosóficas en los paradigmas de formación Administrativa: Estudio comparativo en programas de administración del eje Cafetero Colombiano (U.T de Pereira Ed.) Pereira | spa |
| dcterms.references | Siggelkow, N. (2002). Evolution toward Fit. Administrative Science Quarterly,47:125-159. | eng |
| dcterms.references | Standord, N. (2007). Guide to Organization Design: Creating high performance and adaptable enterprises (1º edición ed.). Profile Books Ltd.Behavior, 7-26. | eng |
| dcterms.references | Stanton J. M. (2001), Galton, Pearson, and the Peas: A Brief History of Linear Regression for Statistics Instructors, Journal of Statistics Education Volume 9, Number 3 | eng |
| dcterms.references | Teece, D., Pisano, G., Shuen, A. (1997) Dynamic Capabilities and Strategic Management. In Strategic Management Journal, Vol. 18:7. Pp. 509-533 | eng |
| sb.programa | Maestría en Administración de Empresas e Innovación | spa |
| sb.sede | Sede Barranquilla | spa |
Archivos
Bloque original
1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
- Nombre:
- PDF.pdf
- Tamaño:
- 930.62 KB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format
Bloque de licencias
1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
- Nombre:
- license.txt
- Tamaño:
- 1.71 KB
- Formato:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Descripción: