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Revisión documental: clima organizacional en las empresas que se enfrentan a ambientes VUCA

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datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecspa
dc.contributor.advisorAndrea Monsalve, Magda
dc.contributor.authorSierra Donado, Nataly
dc.contributor.authorTrillos García, Jorge Andrés
dc.contributor.authorCamargo Castro, Mayra
dc.date.accessioned2023-11-30T16:29:21Z
dc.date.available2023-11-30T16:29:21Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractEn la presente revisión documental, se aborda la temática del clima organizacional en el contexto de empresas que enfrentan ambientes caracterizados por VUCA durante el extenso periodo comprendido entre 2003 y 2023. Se han analizado siete artículos seleccionados para proporcionar una visión integral de cómo las organizaciones han afrontado los desafíos de estos entornos dinámicos y cambiantes. La literatura revisada destaca la necesidad crítica de adaptación y transformación en la gestión del clima organizacional, reconociendo que las estrategias convencionales pueden no ser adecuadas en este contexto. A lo largo de los artículos examinados, se identifican factores clave que emergen como determinantes del éxito en empresas enfrentando ambientes VUCA. Además, se observa la necesidad de estrategias específicas para abordar la ambigüedad y la complejidad, así como el fomento de la colaboración y el aprendizaje continuo. Estas conclusiones ofrecen perspectivas valiosas para las organizaciones que buscan sobresalir en contextos empresariales desafiantes y están respaldadas por una revisión exhaustiva de la literatura publicada entre 2003 y 2023.spa
dc.description.abstractThis documentary review addresses the issue of organizational climate in the context of companies that face environments characterized by VUCA during the extensive period between 2003 and 2023. Seven selected articles have been analyzed to provide a comprehensive view of how organizations have faced the organizational climate. challenges of these dynamic and changing environments. The literature reviewed highlights the critical need for adaptation and transformation in organizational climate management, recognizing that conventional strategies may not be appropriate in this context. Throughout the articles examined, key factors are identified that emerge as determinants of success in companies faced with VUCA environments. Additionally, specific strategies are needed to address ambiguity and complexity, as well as promote collaboration and continuous learning. These findings offer valuable insights for organizations seeking to excel in challenging business contexts and are supported by a comprehensive review of literature published between 2003 and 2023.eng
dc.format.mimetypepdfspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12442/13510
dc.language.isospaspa
dc.publisherEdiciones Universidad Simón Bolívarspa
dc.publisherFacultad de Administración y Negociosspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectVUCAspa
dc.subjectClima organizacionalspa
dc.subjectGestiónspa
dc.subjectDesafíosspa
dc.subjectOrganizational climateeng
dc.subjectManagementeng
dc.subjectChallengeseng
dc.titleRevisión documental: clima organizacional en las empresas que se enfrentan a ambientes VUCAspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/otherspa
dc.type.spaOtrosspa
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oaire.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
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