Como desarrollar el pensamiento productivo dentro de las organizaciones
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Fecha
2003
Autores
Vides Varela, Jhony
Título de la revista
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Título del volumen
Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Administración y Negocios.
Facultad de Administración y Negocios.
Resumen
Toda organización es un conjunto de partes (personas, tecnologías, procesos
productivos, capital.) que relacionadas entre si permiten lograr objetivos.
Cada tomo de los recursos con los que cuenta la compañía necesitan ser
activados para que cumplan su función, puesto que la tecnología no puede ser
productiva sin el concurso de la inteligencia real y las personas de la
organización.
En una época como la actual cuando desde el punto de vista organizacional el
capital humano es el activo básico de la organización y del cual depende gran
parte el éxito de la misma. Se requiere que en este capital se desarrollen un
conjunto de técnicas, habilidades, capacidades y comportamientos, los cuales
asociados a su talento innato, experiencia y conocimiento científico, generan
enormes beneficios para la empresa. Bajo estos conceptos la mejor forma de
lograr un mayor desarrollo laboral como a nivel personal del trabajador es
ayudándole a este a desarrollar un pensamiento productivo que le permita ser
competente y efectivo.
Descripción
Palabras clave
Administración de empresa, Las organizaciones