Rol de los sindicatos para el cierre de empresas en Cúcuta en la década comprendida entre 1995-2005
datacite.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_16ec | spa |
dc.contributor.advisor | Aguilar Barreto, Andrea Johanna | |
dc.contributor.author | Campos Merchan, Mairon Yadir | |
dc.contributor.author | Marquez Galvis, Juvenal | |
dc.contributor.author | Santos Villamizar, Yomar Liliana | |
dc.date.accessioned | 2021-05-04T13:54:36Z | |
dc.date.available | 2021-05-04T13:54:36Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.description.abstract | La presente investigación reconoció el rol de los sindicatos en el desarrollo empresarial de Cúcuta, a partir de los cierres o traslados de grandes empresas de la ciudad, en la década comprendida entre los años 1995- 2005; además, permitió determinar desde lo consagrado en la normatividad el papel que deben desempeñar los sindicatos frente al traslado o cierre total de empresas en la ciudad de Cúcuta; así como relacionar los cierres o traslados de empresas en la ciudad de Cúcuta, con las gestiones realizadas por los sindicatos en cada una de estas empresas; y finalmente, distinguir las ventajas y\o desventajas de los sindicatos en las empresas industriales en Cúcuta. La investigación se enmarco en el paradigma positivo, el enfoque investigativo empleado es el de fuente mixta (campo-documental), con un diseño descriptivo, y con aplicación del método no experimental, y de la hermenéutica jurídica. La población en la cual se aplicó esta investigación son los miembros de algunos Sindicatos de Empresas Industriales y Comerciales actuales y los ex – miembros de Sindicatos de Empresas que funcionaron en la ciudad pero que fueron cerradas: Tejar Santa Teresa, Asonal Judicial, Coca-cola, Sintrasalud, Magisterio (Asinort), Hospital Erasmo Meoz, Cerámica Italia, Sintranordesia, Cens, Incoder, Nutresa, Cemex, Sintraexito, Sutimac. En cuanto a las razones principales que han motivado los cierres de las empresas en el Municipio de San José de Cúcuta, se destaca que esto obedeció a factores que nada tuvieron que ver con los sindicatos, como lo fueron: 1. Maquinaria vieja y obsoleta que ya no era rentable; 2. Plantas no rentables; 3. El contrabando; 4. Malos manejos financieros; 5. El surgimiento de la tecnología; 6. La baja en los niveles de producción y ventas; 7. Los gobernantes de turno no brindaron ningún apoyo para que se diera la continuidad de las empresas. | spa |
dc.format.mimetype | spa | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12442/7530 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Ediciones Universidad Simón Bolívar | spa |
dc.publisher | Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales | spa |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | eng |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | Sindicatos | spa |
dc.subject | Empresas | spa |
dc.subject | Desempleo | spa |
dc.subject | Desarrollo industrial | spa |
dc.subject | Juntas directivas | spa |
dc.title | Rol de los sindicatos para el cierre de empresas en Cúcuta en la década comprendida entre 1995-2005 | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.type.spa | Trabajo de grado - pregrado | spa |
dcterms.references | Afanador Núñez, F. (1999). Derecho Colectivo del Trabajo. Legis Editores S.A. Tercera Edición. Bogotá, D.C. | spa |
dcterms.references | Asamblea Nacional Constituyente (Colombia). Constitución Política de 1991. Gaceta constitucional N° 127 del jueves 10 de octubre de 1991. | spa |
dcterms.references | Caamaño Rojo, Eduardo. (2008). El reconocimiento de la libertad sindical y el problema de la representación de los trabajadores en la negociación colectiva. Revista de derecho (Valparaíso), (30), 265-291. https://dx.doi.org/10.4067/S0718-68512008000100007 | spa |
dcterms.references | Cabanellas, G. Diccionario Enciclopédico de Derecho Usual. T. VII. Buenos Aires. | spa |
dcterms.references | Castillo Mercado, Y., & Núñez Orozco, T. (2014). Análisis cualitativo-jurídico de la tercerización laboral en el marco del derecho de asociación sindical en Colombia. Universidad de Cartagena. http://190.242.62.234:8080/jspui/bitstream/11227/1443/1/TESIS%20TERMINADA %20ULTIMA.pdf | spa |
dcterms.references | Colectivo de Abogados "José Alvear Restrepo". (2005). Libertad sindical y derechos humanos en Colombia. https://www.colectivodeabogados.org/?libertad-sindical-y- derechos | spa |
dcterms.references | Colombia. Congreso de la República. Ley 1210 de 2008. Por la cual se modifican parcialmente los artículos 448 numeral 4 y 451 del Código Sustantivo del Trabajo y 2 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social y se crea el artículo 129A del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social y se dictan otras disposiciones. Diario Oficial 47050 de julio 14 de 2008. | spa |
dcterms.references | Colombia. Congreso de la República. Ley 278 de 1996. Por la cual se crea la comisión permanente de concertación de políticas salariales y laborales creada por el artículo 56 de la Constitución Política. Diario Oficial 42783 del 10 de mayo de 1996. | spa |
dcterms.references | Colombia. Congreso de la República. Ley 524 de 1999. Por medio de la cual se aprueba el "Convenio Número Ciento Cincuenta y Cuatro (154) sobre el Fomento de la Negociación Colectiva", adoptado en la Sexagésima Séptima (67) Reunión de la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, Ginebra, con fecha diecinueve (19) de junio de mil novecientos ochenta y uno (1981). Diario Oficial 43670 de Agosto 18 de 1999. | spa |
dcterms.references | Colombia. Congreso de la República. Ley 584 de 2000. Por la cual se derogan y se modifican algunas disposiciones del Código Sustantivo del Trabajo. Diario Oficial No. 44.043 del 14 de junio de 2000. | spa |
dcterms.references | Colombia. Decreto Ley 2663 de 1950 "Sobre Código Sustantivo del Trabajo". Diario Oficial No 27.407 del 9 de septiembre de 1950. | spa |
dcterms.references | Colombia. Ministerio de Justicia, (1989). Derecho Laboral, Segunda Parte. Bogotá. | spa |
dcterms.references | Cuéllar, Ma M. (2009). Los sindicatos y la asignación del ingreso en Colombia: un siglo de historia laboral. Bogotá: Uniandes. | spa |
dcterms.references | Dunlop, J. T. Industrial Relations Sistemas (Sistema de Relaciones Laborales). Editorial Heliasta. | spa |
dcterms.references | Flanders, A. (1970). Management and Unions: The Theory and Reform of Industrial Relations. Faber y Faber. Londres. | eng |
dcterms.references | Gutiérrez Crocco, F. ¿Sindicatos sin socios, pero representativos? Ideologías de la representatividad sindical en Chile, Polis [En línea], 43 | 2016, Publicado el 09 junio 2016, consultado el 18 noviembre 2017. URL: http://polis.revues.org/11749 | spa |
dcterms.references | Hernández Sampieri, R. (2014). La metodología de la investigación. 6a Edición. México, D.F.: McGrawHill. | spa |
dcterms.references | Hernández Sampieri, R.; Fernández Collado, C. & Baptista Lucio, P. (2010). Metodología de la investigación. México: McGraw-Hill. | spa |
dcterms.references | Hernández Valderrama, F. (2004). El Sindicalismo en Colombia. Implicaciones Sociales y Políticas. Pontificia Universidad Javeriana, Bogotá, D.C. http://www.javeriana.edu.co/biblos/tesis/derecho/dere6/DEFINITIVA/TESIS29.pdf | spa |
dcterms.references | Hurtado de Barrera, J. (2007). El Proyecto de Investigación. Metodología de la Investigación Holística. Sypal- Quiron ediciones, 5ta edición ampliada. Caracas, Venezuela. | spa |
dcterms.references | Kerlinger, FN. (1979). Enfoque conceptual de la investigación del comportamiento. | spa |
dcterms.references | México, D.F.: Nueva Editorial Interamericana. Capitulo número 8 (‘Investigación experimental y no experimental”). | spa |
dcterms.references | Kinnear, T. & Taylor, J. (1998). Investigación de mercado. (5ta edición). Colombia. McGrawHill. | spa |
dcterms.references | Koetting, J. R. (1984). Foundations of naturalistic inquiry: developing atheory base for understanding individual interpretations of reality. Dallas: Association for Educational Communications and Technology. | eng |
dcterms.references | Martínez Miguelez, M. (1996). Comportamiento Humano. Nuevos Métodos de Investigación. Trillas. México. | spa |
dcterms.references | Organización de Naciones Unidas – ONU. (1948). Declaración Universal de Derechos Humanos. Asamblea General de las Naciones Unidas en París, el 10 de diciembre de 1948 en su Resolución 217 A (III). | spa |
dcterms.references | Organización de Naciones Unidas - ONU. Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos. Asamblea General de las Naciones Unidas, 1966. | spa |
dcterms.references | Organización Internacional del Trabajo – OIT. Convenio relativo a la libertad sindical y a la protección del derecho de sindicación (Entrada en vigor: 04 julio 1950) Adopción: San Francisco, 31a reunión CIT (09 julio 1948). | spa |
dcterms.references | Organización Internacional del Trabajo – OIT. Convenio relativo a la protección y facilidades que deben otorgarse a los representantes de los trabajadores en la empresa (Entrada en vigor: 30 junio 1973) Adopción: Ginebra, 56a reunión CIT (23 junio 1971). | spa |
dcterms.references | Organización Internacional del Trabajo – OIT. Convenio sobre la protección del derecho de sindicación y los procedimientos para determinar las condiciones de empleo en la administración pública (Entrada en vigor: 25 febrero 1981) Adopción: Ginebra, 64a reunión CIT (27 junio 1978) - Estatus: Instrumento actualizado (Convenios Técnicos). | spa |
dcterms.references | Organización Internacional del Trabajo – OIT. Recomendación sobre los representantes de los trabajadores, 1971 (núm. 143). | spa |
dcterms.references | Organización Internacional del Trabajo – OIT. Recomendación sobre la negociación colectiva, 1981 (núm. 163). | spa |
dcterms.references | Organización Internacional del Trabajo – OIT. Recomendación sobre la consulta y la colaboración entre empleadores y trabajadores en el ámbito de la empresa, 1952 (núm. 94). | spa |
dcterms.references | Organización Internacional del Trabajo – OIT. Recomendación sobre las comunicaciones entre la dirección y los trabajadores dentro de la empresa, 1967 (núm. 129). | spa |
dcterms.references | Organización Internacional del Trabajo –OIT. Convenio relativo a la aplicación de los principios del derecho de sindicación y de negociación colectiva (Entrada en vigor: 18 julio 1951) Adopción: Ginebra, 32a reunión CIT (01 julio 1949). | spa |
dcterms.references | Perlman, M. Labor Union Theories in América. | spa |
dcterms.references | Poole, M. (1991). Teorías del Sindicalismo. Una Sociología de las Relaciones Industriales, 2a. Ed. Centro de Publicaciones. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Madrid, España. | spa |
dcterms.references | Real Academia Española. (1994). Diccionario de la Lengua. 21 Edición. Tomo II, Editorial Espalsa Calpe. Madrid. | spa |
dcterms.references | Ross A. M. Trade Union Wage Policy. | eng |
dcterms.references | Tannenbaum, F. (1955). A Philosophy of Labor (Filosofía del Trabajo). Traducción Española, Santiago de Chile. | eng |
dcterms.references | Trueba Urbina, A. (1975). Nuevo Derecho del Trabajo. 3a. Edición, Editorial Porrúa, México. | spa |
dcterms.references | Ximénez Sáez, D. (1994). Científicos sociales y sindicatos: una experiencia de trabajo conjunto. En “La clase obrera de Alfonsín a Menem”. Varios autores. Compilador: Daniel Campione.. Centro Editor de América Latina, Buenos Aires. http://www.tel.org.ar/lectura/artcsysindicatos.html | spa |
oaire.version | info:eu-repo/semantics/submittedVersion | |
sb.programa | Derecho | spa |
sb.sede | Sede Cúcuta | spa |
Archivos
Bloque original
1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
- Nombre:
- PDF.pdf
- Tamaño:
- 1.26 MB
- Formato:
- Adobe Portable Document Format