Estructuras de la organización

datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_16eceng
dc.contributor.authorMartínez Sánchez, Yazmin
dc.contributor.authorMarenco García, Amira
dc.date.accessioned2023-07-24T14:10:38Z
dc.date.available2023-07-24T14:10:38Z
dc.date.issued1999
dc.description.abstractEn esta investigación queremos manifestar qué tan importante resulta para una compañía organizar sus actividades para crecer física y organizacionalmente, con el fin de alcanzar los objetivos propuestos; pero para ello se requiere de una red de centros de decisión y de comunicación que coordinen los esfuerzos tendientes a realizar las metas del grupo (empleados) y de la empresa. Para que funcione la estructura organizacional ésta debe ser comprendida y los principios que la rigen deben ponerse en práctica, ya que en la organización como en cualquier aspecto de la administración hay muchas formas de hacer las cosas. Lo que funcione bien siempre dependerá de una función específica.spa
dc.format.mimetypepdfspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12442/12894
dc.language.isospaspa
dc.publisherEdiciones Universidad Simón Bolívarspa
dc.publisherFacultad de Administración y Negociosspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionaleng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesseng
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectOrganización administrativaspa
dc.subjectMercadeospa
dc.subjectAdministración de empresasspa
dc.titleEstructuras de la organizaciónspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesiseng
dc.type.spaTrabajo de grado - pregradospa
oaire.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersioneng
sb.programaAdministración de Empresasspa
sb.sedeSede Barranquillaspa

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