Estrés, factor que influye en el buen funcionamiento de la empresa Transmecar Ltda. Malambo Atlántico
| dc.contributor.author | Franco Guerra, Lizeth | |
| dc.contributor.author | Mira García, Yolima | |
| dc.date.accessioned | 2019-10-15T21:30:57Z | |
| dc.date.available | 2019-10-15T21:30:57Z | |
| dc.date.issued | 2002 | |
| dc.description.abstract | Lo que en situaciones apropiadas pueden salvar la vida económicamente, se convierte en un enemigo mortal. Como un resultado de las presiones familiares, la sobrecarga de trabajo y el ambiente competitivo; son circunstancias que llevan al trabajador a sufrir estrés. Este es el caso de la empresa Transmecar Ltda. Donde el estrés es el principal factor que aqueja a sus conductores, produciendo en ellos cambios de conductas, desestabilidad emocional y vulnerabilidad; afectando la productividad y el buen funcionamiento de la empresa. Por lo tanto, el objetivo de este ensayo es dar a conocer cómo influye esta problemática en el accionar, en el resultado de trabajo en equipo y cómo podemos tratarlos y erradicarlos. Por consiguiente queremos plantear pautas para aumentar la autoestima del trabajador y fortalecer las relaciones familiares para desarrollar un clima laboral favorable se parte de la hipótesis, que para los chóferes de la empresa Transmecar Ltda. Los conflictos y los problemas familiares influyen en la productividad de los mismos conllevando a estos a un estrés. Sin embargo, este factor es uno de los grandes problemas de nuestro tiempo, muchos especialistas opinan que es el resultado de una sociedad en donde la existencia se ha convertido en una lucha constante e interminable por la carrera de ser el mejor, ganar más dinero y la obsesionada intención de ser casi perfecto. Siempre y a cada minuto se vive en una lucha contra el tiempo lo cual ha creado a un ser humano con un gran conflicto interno, constantemente enfrentando presiones y problemas cotidianos, no es entonces tan difícil de entender que nuestro organismo haya buscado una manera de adaptarse y defenderse ante esta realidad. El estrés y los problemas familiares generalmente se toman como una problemática individual, pero demás, está decir que ante la necesidad de interrelacionarse con otras personas, como sucede en un equipo de trabajo, el estrés de un integrante puede afectar a todos los demás, es entendible que las personas que son víctimas de este problema, lleguen a traer consecuencias e n el desempeño laboral y los resultados del equipo. Ante esto, tomando en cuenta que lo que se quiere es conducir e integrar equipos eficaces. No podemos olvidar que el estrés y los conflictos familiares son problemas muy comunes en nuestra época, que tenemos que saber detectarlos, comprenderlos y solucionarlos. Intentaremos encontrar un camino hacia estas acciones en el presente ensayo. | spa |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12442/4137 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Ediciones Universidad Simón Bolívar | spa |
| dc.publisher | Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales | spa |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | eng |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject | Trabajo social | spa |
| dc.subject | Estrés laboral | spa |
| dc.title | Estrés, factor que influye en el buen funcionamiento de la empresa Transmecar Ltda. Malambo Atlántico | spa |
| dc.type | Other | spa |
| sb.programa | Trabajo Social | spa |
| sb.sede | Sede Barranquilla | spa |
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