Perfil jurídico del sistema de protección laboral en procesos de reestructuración en entidades públicas 2001-2017

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Fecha

2017

Autores

Díaz Tamara, Jaime Alfonso

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Editor

Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales

Resumen

En la actualidad, y dada la connotación de la tesis de los derechos fundamentales inflacionarios, integrados en el bloque de constitucionalidad, resulta inaplazable afirmar que todo hoy por hoy, es fundamental. Del paso del Estado de Derecho, al social y luego al constitucional, dan pie para pensar que el garantismo pregonado por Luigi Ferrajoli cobra mayor fuerza en los tiempos del postmodernismo jurídico: Más allá de la modernidad. El propósito del trabajo que se expone tiene relación directa entre derechos constitucionales fuertemente protegidos, frente a los que se desconocen en los procesos de reestructuración administrativa en entidades públicas. Como tal, los capítulos estructurados enmarcan una revisión del proceso. De otro lado, las teorías expuestas como fundamento a cada unidad o capitulo, se entenderán dentro de una trazabilidad por tener estrecha relación con el componente de derechos sociales laborales fundamentales. Como tal el presente trabajo de tesis de grado titulado PERFIL JURÍDICO DEL SISTEMA DE PROTECCIÓN LABORAL EN PROCESOS DE REESTRUCTURACIÓN EN ENTIDADES PUBLICAS, lo es sobre el estudio de casos (Universidad del Atlántico, Contraloría Distrital y Defensoría del Pueblo), busca establecer el punto de bisagra entre la protección de los derechos laborales de los servidores públicos de cara al interés general de la Administración Pública, en aras de mitigar las consecuencias de la etapa pos reestructuración, expresadas en reintegros judiciales por vía tutelar y/o en acción de nulidad y restablecimiento del derecho.

Descripción

Palabras clave

Sistema de protección laboral, Entidades públicas, Perfil jurídico, Derechos laborales

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