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Bienestar psicológico, satisfacción laboral y felicidad en los trabajadores informales: un análisis desde la psicología Positiva

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datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecspa
dc.contributor.advisorRivera Porras, Diego Andrés
dc.contributor.authorBustamante Rodríguez, Melanie Mitchell
dc.contributor.authorCamacho Agudelo, Deysi Viviana
dc.contributor.authorJaimes Ramírez, Leydi Daniela
dc.date.accessioned2020-08-14T13:06:30Z
dc.date.available2020-08-14T13:06:30Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractEl presente proyecto de investigación, denominado “Bienestar psicológico, satisfacción laboral y felicidad en los trabajadores informales: un análisis desde la psicología positiva”, el cual tiene como objetivo general analizar la relación entre las variables sociolaborales, el bienestar psicológico, la satisfacción laboral y la felicidad de los trabajadores informales de Cúcuta, Norte de Santander. Pretende tras la aplicación de tres escalas psicológicas que evalúan bienestar (diseñada por Carol Ryff), satisfacción (creada por la psicóloga Palma Carrillo) y felicidad (elaborada por Reynaldo Alarcón), conocer en qué estado actual se encuentran los trabajadores informales frente a estas tres variables y como se relacionan dichas variables entre sí, además concluir cuales se encuentran debilitadas y fortalecidas. Lo anteriormente mencionado, se desarrolló desde un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental de tipo correlacional y corte transversal, teniendo como población a los trabajadores informales de la ciudad de Cúcuta, Norte de Santander. Tomando como muestra 200 de estos trabajadores, específicamente del comercio ejercido por vendedores ambulantes. La problematización del problema surge motivado por el amplio listado de problemas sociales que se encuentran inmersos en el mundo y con los cuales millones de personas deben convivir diariamente, entre ellos la informalidad. Teniendo en cuenta que el trabajo informal especialmente en Colombia es un fenómeno en aumento constante y con una expansión rápida. Además, según estadísticas publicadas por el DANE, se encuentra a la ciudad de Cúcuta con una tasa de informalidad de 71,2%, como la ciudad en primer lugar entre las ciudades del país con mayor informalidad laboral.spa
dc.format.mimetypepdfspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12442/6269
dc.language.isospaspa
dc.publisherEdiciones Universidad Simón Bolívarspa
dc.publisherFacultad de Ciencias Jurídicas y Socialesspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionaleng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectSatisfacción laboralspa
dc.subjectFelicidadspa
dc.subjectTrabajo informalspa
dc.subjectCorrelaciónspa
dc.subjectBienestar psicológicospa
dc.titleBienestar psicológico, satisfacción laboral y felicidad en los trabajadores informales: un análisis desde la psicología Positivaspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.spaTrabajo de grado - pregradospa
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