Percepción de los empleados sobre el clima ergonómico en la empresa, la calidad de vida y la presencia de síntomas osteomusculares en cuatro empresas de la Región Caribe

datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecspa
dc.contributor.advisorMendinueta Martínez, Martha
dc.contributor.advisorPalacio Duran, Erika
dc.contributor.advisorHerazo Beltrán, Yaneth
dc.contributor.authorBernal Martínez, Iriana Patricia
dc.contributor.authorGarrido Marchena, Consuelo Sofia
dc.contributor.authorOrtiz Rodríguez, Jessica Carolina
dc.contributor.authorRoa Bermúdez, Eliana
dc.date.accessioned2022-05-27T19:24:32Z
dc.date.available2022-05-27T19:24:32Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractUn inadecuado ambiente laboral y unas condiciones de trabajo deficientes pueden influir en la seguridad y las condiciones de salud laboral, es por ello importante que las empresas adopten estrategias para mejorar el clima laboral lo cual conlleva a un aumento en la productividad de los trabajadores. Para las empresas resulta importante medir y conocer el clima organizacional para la seguridad y salud en el trabajo, ya que este puede impactar significativamente los resultados y se constituye una herramienta eficaz para dirigir los aspectos relacionados con los problemas profesionales derivados del accionar cotidiano del trabajador, dado que cuando existe una identificación que promuevan un adecuado clima organizacional en una institución y/o servicio, favorecen la buena realización del desempeño del trabajador, aumento de la satisfacción y la calidad del servicio prestado.spa
dc.description.abstractAn inadequate work environment and poor working conditions can influence safety and occupational health conditions, it is therefore important that companies adopt strategies to improve the work environment which leads to an increase in worker productivity. For companies it is important to measure and know the organizational climate for safety and health at work, since this can significantly impact the results and it is an effective tool to address the aspects related to professional problems derived from the daily actions of the employee. worker, given that when there is an identification that promotes an adequate organizational climate in an institution and/or service, it favors the good performance of the worker, increased satisfaction and the quality of the service provided.eng
dc.format.mimetypepdfspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12442/9844
dc.language.isospaspa
dc.publisherEdiciones Universidad Simón Bolívarspa
dc.publisherFacultad de Ciencias de la Saludspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionaleng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectClima ergonómicospa
dc.subjectSalud generalspa
dc.subjectDesempeño de la organizaciónspa
dc.subjectDolor auto informadospa
dc.subjectErgonomic climateeng
dc.subjectGeneral healtheng
dc.subjectOrganization performanceeng
dc.subjectSelfreported paineng
dc.titlePercepción de los empleados sobre el clima ergonómico en la empresa, la calidad de vida y la presencia de síntomas osteomusculares en cuatro empresas de la Región Caribespa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/articlespa
dc.type.spaOtrosspa
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sb.programaEspecialización en Seguridad y Salud en el Trabajospa
sb.sedeSede Barranquillaspa

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