Novedades en carrera administrativa y gestión de personal

datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_f1cf
dc.contributor.advisorReales Vega, Rosario Joaquín
dc.contributor.authorHenríquez Herrera, Hector Dario
dc.contributor.authorSalas Moreno, SandraPatricia
dc.contributor.authorSuarez Duarte, Arllan Adela
dc.date.accessioned2025-06-05T13:43:39Z
dc.date.available2025-06-05T13:43:39Z
dc.date.issued1998
dc.description.abstractTeniendo en cuenta la importancia que tiene el tema de la carrera administrativa, respecto a la vinculación existente entre la administración y los particulares, el estado reglamentó la carrera administrativa para los empleados públicos de la rama ejecutiva o empleados de la carrera o típicamente administrativa. Con respecto a tal importancia se analiza las novedades en carrera administrativa y gestión de personal de que había la ley 443 de 1998, la cual trae temas de interés para las entidades públicas. Esta ley trae fuertes cambios que repercuten en todas las entidades públicas de la nación, los departamentos, municipios y organismos especiales. El nuevo marco normativo implica una reinducción oportuna a los funcionarios responsables y aclaración de dudas.spa
dc.format.mimetypepdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12442/16648
dc.language.isospa
dc.publisherEdiciones Universidad Simón Bolívarspa
dc.publisherFacultad de Ciencias Jurídicas y Socialesspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationaleng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectAdministración públicaspa
dc.subjectCarrera administrativaspa
dc.subjectDerechospa
dc.subjectDerecho administrativospa
dc.subjectFuncionarios públicosspa
dc.titleNovedades en carrera administrativa y gestión de personalspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/other
dc.type.spaTrabajo de grado - pregrado
oaire.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
sb.programaDerechospa
sb.sedeSede Barranquillaspa

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