Derecho constitucional comparado entre Colombia y Venezuela con respecto a la protección de la mujer trabajadora en estado de embarazo
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Fecha
2006
Autores
Budez Rodríguez, Lilibelle
Diaz Ramírez, Melida E.
Echavarria Barcelo, Doris M.
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Resumen
En la República de Colombia, se han dado muchos casos,
en los cuales se han despedido de su trabajo a mujeres en
estado de embarazo, vulnerándole su derecho fundamental a
éste (articulo 25) y el (Articulo 43) de los derechos
sociales, económicos y culturales.
La mujer embarazada tiene consagrado en la constitución
politica de Colombia una estabilidad laboral reforzada, una
de las manifestaciones más claras de discriminación sexual ha
sido, y sigue siendo, el despido injustificado de las mujeres
que se encuentran en estado de embarazo, teniendo en cuenta
los sobrecostos ocasionales que tal evento puede generar
para las empresas.
Mientras que en Colombia se discrimina por parte de los
empleadores y del mismo Estado, en Venezuela se garantiza que
la Constitución no sea vulnerada y se vigila que estos
derechos se cumplan garantizando asi los derechos de la mujer
en estado de embarazo.
Descripción
Palabras clave
Derechos de protección, Derechos de la mujer, Mujer en embarazo
