Riesgo biomecánico en el personal administrativo en las modalidades de trabajo presencial y teletrabajo en el grupo empresarial Calzacosta

datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_16eceng
dc.contributor.advisorMendinueta Martínez, Martha
dc.contributor.advisorPalacio Duran, Erika
dc.contributor.advisorHerazo Beltrán, Yaneth
dc.contributor.authorJiménez Toncel, Yina
dc.contributor.authorToncelle Jaraba, Cristiam David
dc.contributor.authorDe la Hoz Cuevas, Mardeleydy
dc.contributor.authorPadilla Mendoza, Glenis del Socorro
dc.date.accessioned2021-10-28T18:54:09Z
dc.date.available2021-10-28T18:54:09Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractAntecedentes: La Organización Mundial de la Salud (OMS) define los Trastornos MusculoEsqueléticos (TME) como la principal causa de discapacidad y el dolor lumbar como la causa más frecuente de discapacidad en el mundo. Estos trastornos limitan la movilidad y la destreza, obligando a jubilaciones anticipadas, asimismo, este tipo de riesgo conlleva a la afectación del sistema locomotor, causando en los trabajadores afectación en músculos, huesos, articulaciones, tendones, ligamentos, producto de posiciones prolongadas frente a un computador, posturas inadecuadas, movimientos repetitivos, entre otros. La naturaleza de las enfermedades laborales ha evolucionado, está asociada con los cambios tecnológicos, sociales, económicos y demográficos. Objetivo: Establecer el riesgo biomecánico en el personal administrativo en las modalidades de trabajo presencial y teletrabajo en el Grupo Calzacosta. Materiales y Métodos: Estudio de corte transversal en 60 trabajadores administrativos de la empresa Calzacosta. Se aplicó una encuesta que midió las variables sociodemográficas y laborales, la percepción de molestias musculoesqueléticas y de salud. Para identificar las posturas y el puesto de trabajo en personal administrativo se utilizó la metodología ROSA. Resultados: el 33,3% de los trabajadores tienen un alto riesgo biomecánico durante su jornada laboral. Más mujeres con riesgo biomecánico alto (43,3%). Las personas que trabajan desde la casa tienen un bajo riesgo biomecánico (50%) en comparación con los que trabajan presencial (83,3%). Conclusión: El riesgo biomecánico es mayor en los trabajadores que laboral frente a un computador desde sus hogares. Es necesario las medidas de seguridad y salud en el trabajo para prevenir dichos riesgos y los desórdenes musculoesqueléticos.spa
dc.format.mimetypepdfspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12442/8832
dc.language.isospaspa
dc.publisherEdiciones Universidad Simón Bolívarspa
dc.publisherFacultad de Ciencias de la Saludspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionaleng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesseng
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectRiesgo biomecánicospa
dc.subjectTrabajadoresspa
dc.subjectTeletrabajospa
dc.subjectMolestias musculoesqueléticasspa
dc.titleRiesgo biomecánico en el personal administrativo en las modalidades de trabajo presencial y teletrabajo en el grupo empresarial Calzacostaspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/othereng
dc.type.spaOtrosspa
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oaire.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersioneng
sb.programaEspecialización en Seguridad y Salud en el Trabajospa
sb.sedeSede Barranquillaspa

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