El período de prueba en la legislación laboral

datacite.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecspa
dc.contributor.authorRamos Arrieta, Manuel Elver
dc.contributor.authorGonzalez Lara, Eramis
dc.date.accessioned2020-06-27T14:41:59Z
dc.date.available2020-06-27T14:41:59Z
dc.date.issued1988
dc.description.abstractEl periodo de prueba es un tema importante dentro de nuestra legislación Laboral, ya que en él están las bases y fundamentos de algunos trabajadores para ser admitidos en una empresa ya sea en forma indefinida o por lo contrario ser despedido en forma unilateralmente un simple aviso con un tiempo prudente de anticipación por parte del trabajador o de forma inmediata por parte del patrono con el lleno de los requisitos que conforman el pago de sus salarios devengados durante el tiempo que estuvo laborando.spa
dc.format.mimetypepdfspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12442/6021
dc.language.isospaspa
dc.publisherEdiciones Universidad Simón Bolívarspa
dc.publisherFacultad de Ciencias Jurídicas y Socialesspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectDerecho laboralspa
dc.subjectLegislación colombianaspa
dc.titleEl período de prueba en la legislación laboralspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/articlespa
dc.type.spaTrabajo de grado - pregradospa
oaire.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
sb.programaDerechospa
sb.sedeSede Barranquillaspa

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