De la convención colectiva

dc.contributor.authorArias Montesino, Andrés Carlos
dc.contributor.authorAcuña Paramo, German E.
dc.date.accessioned2020-04-22T18:08:20Z
dc.date.available2020-04-22T18:08:20Z
dc.date.issued1993
dc.description.abstractLa convención colectiva de trabajo es el mayor fruto logrado por los trabajadores a través de sus luchas, de la formación y consolidación del sindicato y de lograr que el gobierno acepte el hecho sindical y la necesidad de prestarle protección. En la convención colectiva descansa la paz sindical y de la sociedad que su búsqueda es la que ocasiona los movimientos obreros. El contrato colectivo como se llamó inicialmente, es llamado hoy convención colectiva y nació como una alternativa entre irse los trabajadores a una huelga o firmar ésta lo que a veces conviene más a las partes, porque se evita la parálisis de una empresa y los consecuentes efectos jurídicos de la huelga, pero sabemos que a veces esto no es suficiente para que los patronos respeten sus derechos, pues generalmente son violados por éste no dándole al trabajador lo que legalmente le corresponde.spa
dc.format.mimetypepdfspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12442/5139
dc.language.isospaspa
dc.publisherEdiciones Universidad Simón Bolívarspa
dc.publisherFacultad de Ciencias Jurídicas y Socialesspa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectConvención colectivaspa
dc.subjectEfectos jurídicosspa
dc.subjectMovimientos obrerosspa
dc.titleDe la convención colectivaspa
dc.typeOtherspa
dc.type.driverOtherspa
oaire.versioninfo:eu-repo/semantics/submittedVersionspa
sb.programaDerechospa
sb.sedeSede Barranquillaspa

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