Factores motivacionales presentes en los empleados pertenecientes a la división de mercadeo de la empresa COMFAMILIAR del Atlántico, con tipo de contratación fijo y temporal
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Fecha
2002
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Resumen
La motivación es un concepto fundamentalmente explicativo del "porqué" del comportamiento y como tal puede abordarse desde distintos ángulos siguiendo el principio de equifinalidad de los sistemas abiertos, tal es el caso de la empresa.
Motivar es activar ese motor personal para lograr que los trabajadores realicen lo que se les ha encomendado ya sea para el alcance de los objetivos personales o institucionales es lograr desencadenar la fuerza interior de las personas que las impulsa a la acción la realización personal y social.
Una variable motivacional en el trabajo puede ser pues de carácter ajeno a la persona o propia de su funcionamiento interno que movilizan al individuo a la actuación, a experimentar preferencias, persistir a comprometerse en una determinada situación y contexto con intensidad fuerza o energía que caracterice la actuación.
De acuerdo con lo anterior el presente estudio intenta identificar describir y valorar los factores motivacionales que están presentes en los empleados de la División de Mercadeo de la empresa COMFAMILIAR DEL ATLÁNTICO y que los mueven a experimentar preferencias y a comprometerse con mayor o menor esfuerzo en su trabajo; por lo tanto y para fines de éste estudio' el diseño escogido para la investigación es de corte descriptivo-comparativo ya que a
través de éste se logran describir las principales causas de formación cambio o estructura de un fenómeno y su comparación con otros sin intentar establecer relaciones causales.
Descripción
Palabras clave
Psicología, Tabajadores, Factores motivacionales
