Riesgo biomecánico en el personal administrativo en las modalidades de trabajo presencial y teletrabajo en Trabajadores del área de la salud
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Fecha
2021
Autores
Polo Bossio, Johanis
Mendoza Zambrano, Arlenys Judith
Rodríguez Rocha, Carolina
Miranda Toro, David
Título de la revista
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Título del volumen
Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias de la Salud
Facultad de Ciencias de la Salud
Resumen
Objetivo: Establecer el riesgo biomecánico en el personal administrativo en las
modalidades de trabajo presencial y teletrabajo en sector salud.
Materiales y Métodos: Estudio de corte transversal en 60 trabajadores
administrativos del sector salud. Se aplicó una encuesta que midió las variables
sociodemográficas y laborales, la percepción de molestias musculoesqueléticas y de
salud. Para identificar las posturas y el puesto de trabajo en personal administrativo
se utilizó la metodología ROSA.
Resultados: el 43,3% de los trabajadores tienen un alto riesgo biomecánico durante
su jornada laboral. Más hombres con riesgo biomecánico alto (56,6%). Las personas
que trabajan desde la casa tienen un alto riesgo biomecánico (46,7%) en
comparación con los que trabajan presencial (40%).
Conclusión: El riesgo biomecánico es mayor en los trabajadores que laboral frente
a un computador desde sus hogares. Es necesario las medidas de seguridad y salud
en el trabajo para prevenir dichos riesgos y los desórdenes musculoesqueléticos.
Descripción
Palabras clave
Riesgo biomecánico, Trabajadores, Molestias musculoesqueléticas
