Riesgo biomecánico en el personal administrativo en las modalidades de trabajo presencial y teletrabajo en Trabajadores del área de la salud
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Fecha
2021
Autores
Polo Bossio, Johanis
Mendoza Zambrano, Aranelyz
Rodríguez Rocha, Carolina
Miranda Toro, David
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Ciencias de la Salud
Facultad de Ciencias de la Salud
Resumen
Objetivo: Establecer el riesgo biomecánico en el personal administrativo en las
modalidades de trabajo presencial y teletrabajo en sector salud.
Materiales y Métodos: Estudio de corte transversal en 60 trabajadores
administrativos del sector salud. Se aplicó una encuesta que midió las variables
sociodemográficas y laborales, la percepción de molestias musculoesqueléticas y de
salud. Para identificar las posturas y el puesto de trabajo en personal administrativo
se utilizó la metodología ROSA.
Resultados: el 43,3% de los trabajadores tienen un alto riesgo biomecánico durante
su jornada laboral. Más hombres con riesgo biomecánico alto (56,6%). Las personas
que trabajan desde la casa tienen un alto riesgo biomecánico (46,7%) en
comparación con los que trabajan presencial (40%).
Conclusión: El riesgo biomecánico es mayor en los trabajadores que laboral frente
a un computador desde sus hogares. Es necesario las medidas de seguridad y salud
en el trabajo para prevenir dichos riesgos y los desórdenes musculoesqueléticos.
Descripción
Palabras clave
Riesgo biomecánico, Trabajadores, Molestias musculoesqueléticas