Riesgos psicosociales y clima laboral en funcionarios de inspecciones de policía y comisarías de familia de Santa Marta
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Fecha
2017
Autores
Rangel Lozano, Nelcis
Título de la revista
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Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Administración y Negocios
Facultad de Administración y Negocios
Resumen
Los riesgos psicosociales y sus consecuencias sobre la salud han promovido, en los últimos años, que se le d{e una mayor relevancia a la intervención en salud en las organizaciones. En la actualidad no cabe ninguna duda de que los factores psicosociales tienen una estrecha relación con la organización del trabajo. Los cambios en las condiciones laborales, las nuevas tecnologías, el tipo de organización del trabajo; tienen efectos negativos directos sobre la salud de los trabajadores contribuyendo a la aparición de nuevos riesgos que son determinantes para la aparición de una serie de trastornos de tipo físico, psicológico y social. Los factores de riesgo psicosociales han sido considerados como algo individual, pero el ser humano al entrar en contacto con la organización, de la cual hace parte, pasa a ser considerada como parte de ella, debido a que las características de los funcionarios permitirán el correcto desempeño de la misma.
Descripción
Palabras clave
Comportamiento organizacional, Funcionarios públicos, Clima organizacional