Diseño y validación de un modelo metodológico para el desarrollo y gestión de empresas sociales en contexto de conflicto y post conflictos
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Fecha
2015
Autores
Carnaval Herrera, Rosana
Cassiani Caraballo, Margelis
Domar Abisambra, Katia
Facette Blanquicet, Daira
Martínez Zúñiga, Jesús
Rodríguez Zúñiga, Quelis
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Ediciones Universidad Simón Bolívar
Facultad de Administración y Negocios
Facultad de Administración y Negocios
Resumen
El Diseño y Validación de un modelo Metodológico Para el Desarrollo y Gestión de Empresas
Sociales en Contexto de Conflicto y Postconflictos, constituye la sistematización de los resultados
de una investigación e intervención social en donde la población sujeto la conforman víctimas
directas e indirectas del conflicto annado en la ciudad de Cartagena; para ellos y ellas se suscita
la aplicación de herramientas y acciones metodológicas que permiten el logro de una dinámica de
desarrollo socio organizativo, socio empresarial y humana a partir de los elementos de
formación integral, como el aprender a aprender, el aprender a hacer y el aprender a Ser, en el
marco de un proceso vivencial, comunitario y trascendente, además de la praxis sobre la realidad
que lo caracteriza, se generan nuevos conocimientos a partir de la interacción dialógica o
dialogo de saberes que son complementados en la formación de empresarismo y
emprendimiento.
La investigación aporta algunas orientaciones, actividades y alternativas de organización socio
empresarial como herramienta que motiva el trabajo de quienes se interesen en el desarrollo de
esta estrategia metodológica de inclusión social, que además no debe ser considerada como una
propuesta taxativa y rígida sino como un dispositivo dinámico que a través de su
implementación, recrea y aporta nuevas prácticas en relación con el desarrollo de Empresas
Sociales.
Los resultados se dividen en cuatro capítulos: El primero corresponde a la Fundamentación teórica para la aplicación del modelo
metodológico. El con.tlicto y sus maaifestacioaes sociales retos para el desarrollo gerencial y
educacional
El segundo corresponde a la fundamentación teórica y epistemológica en la que se
fundamenta la aplicación de la metodología basada en el Desarrollo a Escala Humana, el
Desarrollo Endógeno y la Interacción Socioeconómica entre otros
El tercero presenta la metodología propuesta, sus distintas etapas y finaliza con la
presentación de las conclusiones y los hallazgos del proceso.
Descripción
Palabras clave
Conflicto armado, Empresas, Responsabilidad social de los negocios, Víctimas de la violencia, Violencia, Responsabilidad social de los negocios